Les aides financières dédiées aux entreprises

Les aides mises en place par le Gouvernement depuis le 1^er août 2020 sont prolongées pour les entreprises embauchant un jeune de moins de 26 ans :

• La prolongation de l’aide à l’embauche des jeunes (AEJ) dans la limite de 1,6 Smic (jusqu’au 31 mai 2021)
  
  
• L’aide exceptionnelle pour l’alternance : 5 000 euros pour l’embauche de tout alternant de moins de 18 ans (pour des contrats d’apprentissageou de professionnalisation et 8 000 euros pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans (jusqu’au 31 décembre 2021).

Emplois francs+ : des primes pour encourager le recrutement des jeunes

Pour tout recrutement en CDI ou CDD d’au moins 6 mois d’un jeune dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) entre le 15 octobre 2020 et le 31 mars 2021, l’employeur bénéficie d’une prime grâce au dispositif de l’emploi franc allant jusqu’à 17 000 € sur 3 ans pour un recrutement en CDI et 8000 € sur 2 ans pour un recrutement d’un CDD d’au moins 6 mois.

Lancé en avril 2018, le dispositif de l’emploi franc a été prolongé dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution, pour devenir l’emploi franc+.

Qui peut en bénéficier ?

• Être inscrit en tant que demandeur d’emploi, suivi par une mission locale ou adhérer à un contrat de sécurisation professionnelle
  
  
• Résider dans un QPV à la date de signature du contrat de travail. Renseigner votre adresse sur le site du système d’information géographique (SIG) pour savoir si vous êtes éligible
  
  
• Être âgé de moins de 26 ans à la date de signature du contrat
  
  
• Plus d’infos sur ce dispositif ici.