Chargé(e) de mission et coordination de Pôle

Missions :

Dans une dynamique de développement territorial, contribuer à la politique du groupement en accord avec la stratégie des administrateurs et des partenaires territoriaux en matière d'information, de communication et de conseil sur les actions, dispositifs et programmes européens.

Contexte :
- Développement de la communication sur le rôle de l'UE et les opportunités offertes aux publics et aux acteurs locaux.
- Impact croissant des politiques européennes sur le champ d'action des politiques de développement territorial.
- Renforcement des besoins pour l'atterrissage des réseaux de l'UE dans les territoires.
- Implication croissante des territoires dans la mise en œuvre des dispositifs et programmes UE.

Activités du poste:

Coordination des activités du pôle " Animation - Europe Direct " :
- Gérer les objectifs, ressources et délais en lien avec la direction et l'équipe
- Planifier et organiser les activités des agents et services civiques
- Contribuer à la gestion et répartition des taches
- Veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les contractualisations en lien avec les activités du pôle
- Contribuer au développement des partenariats

Conseil et appui concernant l'identification et la mobilisation des Dispositifs / Programmes européens :
- Orienter les porteurs de projet/publics sur les démarches à suivre pour accéder aux dispositifs et programmes européens.
- Sensibiliser les porteurs de projets/publics sur les opportunités et conditions inhérentes à la mobilisation des dispositifs et programmes européens.
- Conseiller les porteurs de projets dans leur recherches et démarches.
- Favoriser le dialogue entre les experts des programmes européens et les acteurs/porteurs de projets locaux.

Appui à la mise en œuvre du plan du plan d'animation Europe Direct :
- Identifier et synthétiser les attentes et besoins des partenaires.
- Organiser/participer à des actions locales pertinentes et favoriser une dynamique de réseau.
- Informer sur le fonctionnement de l'Union européenne, ses politiques et dispositifs d'intervention.
- Relayer les actualités, évènements, formations pouvant aider les acteurs locaux dans le développement de leurs projets.
- Mettre en œuvre un plan d'action d'information, de conseil et de formation auprès des acteurs du territoire.
- Organiser et animer des réunions d'information et des groupes de travail techniques.
- Mobiliser les réseaux de partenaires et partenaires européens.

Appui à la gestion de dossiers FSE du pôle " Gestion OI FSE " :
- Mission d'agent " valideur " des travaux d'instructions du pôle OI Gestion du FSE par temps ponctuel fixe détaché sur le pôle Gestion OI FSE et défini par lettre de mission dédiée.

Relations internes :
- Relations avec la direction groupement et les agents du pôle.
- Relations avec le(s) autre(s) pôle(s) du groupement.

Relations externes :
- Relations suivies les institutions nationales et européennes.
- Relations avec les services opérationnels des membres.
- Relations avec les citoyens et élus du territoire.
- Relations avec les acteurs locaux de la vie économique, sociale, les organisations non gouvernementales et les organismes de financement et de développement.
- Relations permanentes avec les réseaux institutionnels et professionnels.
- Relations permanentes avec les centres de ressources européens et nationaux.

Compétences transversales:
- Méthodes et outils d'animation
- Veille et observation informative
- Ingénierie et gestion de projet

Compétences spécifiques :
- Fonctionnement de l'Union Européenne
- Politiques, dispositifs d'intervention et actions de l'Union européenne
- Enjeux, évolutions et cadre législatif européen
- Règles de gestion, de suivi, de contrôle et d'évaluation des programmes européens
- Anglais niveau B2 souhaité

Conditions de travail

Déplacements sur le territoire régional Hauts-de-France, national et européen le cas échéant.

Charge de travail fluctuante en fonction du calendrier.

Permis B exigé.