Directeur (H/F)

Un poste de Directeur (H/F) est à pourvoir au Territoire d’Action Sociale Est – Direction.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Actions Territoriales et Insertion, le Directeur (H/F) de TAS participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Il/elle coordonne les services de son TAS et conduit la politique sociale et son évaluation. Il/elle contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité.

• Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction et des services,

• Manager les Responsables de l’Aide Sociale à l’Enfance, de la Polyvalence Insertion, de l’Autonomie et des Moyens

• Participer avec la direction des ressources humaines, au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents

• Elaborer et suivre l’exécution du budget de sa direction

• Encadrer et animer une équipe

• Evaluer les agents encadrés

• Concevoir ou améliorer l’organisation interne

• Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité

• Superviser l’évaluation des projets et dispositifs

• Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, …) inhérents à une stratégie ou à un projet

• Assister et conseiller les élus

• Organiser, mettre en œuvre et représenter la politique sociale sur le territoire :
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’actions
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Coordonner les interventions en interne avec les directions centrales, les équipes de PMI, les élus et l’élu délégué du TAS ; et en externe les partenaires institutionnels et associatifs

• Mettre en œuvre l’offre de service sur le territoire :
- Piloter les dispositifs d’action sociale sur le territoire
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d’éthique et de déontologie

• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale :
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d’intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets du TAS
- Impulser et accompagner les démarches de développement local

• Poste ouvert aux cadres d’emplois des Attachés Territoriaux

• Connaissance du fonctionnement des Collectivités et de leur environnement

• Connaissance sociologique du territoire

• Connaissance des réseaux stratégiques d’information

• Bonne connaissance de l'environnement administratif, comptable et institutionnel

• Maîtrise des cadres législatifs et règlementaires de l’action sociale et médico-sociale

• Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs

• Expérience avérée en management

• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité (tableaux de bord)

• Capacité à animer et à conduire des réunions

• Capacité à encadrer une équipe

• Capacité à réaliser des entretiens individuels

• Capacité à analyser et à gérer rapidement une situation

• Esprit de synthèse et d'analyse

• Sens de la négociation et force de proposition