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AIDE SOIGNANTE EN RESIDENCE AUTONOMIE
La ville de Wattrelos recherche un(e) aide soignant(e) à temps complet pour exercer ses fonctions au sein de la résidence autonomie du Touquet (recrutement par voie statutaire et contractuelle). L'aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées admises dans la Résidence Autonomie et participe au suivi-médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
-Contribuer au bien-être physique et psychologique de nos résidents
-Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible
-Contribuer à un sentiment de sécurité dû à un environnement sécurisant et un personnel compétent
-Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile (toilette, réfection de literie, pédiluve, soins capillaires, coupe des ongles pour les résidents non atteints d'artérite ou de diabète, rasage, application de collyres et pommades, petits pansements...)
-Tâches administratives en coordination avec la direction (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...)
-Contribuer à l'animation de la résidence (propositions, préparations, mise en place, suivi, ambiance, motivation...) dans le cadre des actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice et l'équipe du Foyer logement ou les liens fonctionnels (CCAS etc...)
-Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...)
-Promouvoir l'image du Foyer Logement
-Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident
-Effectuer des astreintes (week end ou semaine) en roulement
-Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent.
Savoirs :
-Connaitre les règles en hygiène et sécurité au travail
-Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits (matériel 1er secours, matériel d'animation)
-Connaitre les consignes de sécurité (mesures de préventions, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident, ...)
-Connaissance des règles de sécurité au sein du Foyer Logement (alarme incendie, Bip...)
- Être en capacité de faire face à une alarme, y répondre efficacement
- Connaitre les premiers gestes de secours
-Connaitre les gestes et postures de sécurité
-Transmettre les informations et compléter les dossiers des résidents en coordination avec le Directeur de l'établissement.
Savoirs-faire :
-Aider à l'organisation des soins et suivi des traitements dans les limites d'un foyer logement non médicalisé
-Maitriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Préparer et animer une activité
Savoirs-être :
-Avoir l'esprit d'équipe
-Avoir un bon sens relationnel
-Être efficace
-Être discret
-Être disponible
-Faire preuve de discrétion et d'efficacité
- Être autonome
- Avoir le sens de l'accueil
- Être à l'écoute
-Contribuer au bien-être physique et psychologique de nos résidents
-Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible
-Contribuer à un sentiment de sécurité dû à un environnement sécurisant et un personnel compétent
-Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile (toilette, réfection de literie, pédiluve, soins capillaires, coupe des ongles pour les résidents non atteints d'artérite ou de diabète, rasage, application de collyres et pommades, petits pansements...)
-Tâches administratives en coordination avec la direction (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...)
-Contribuer à l'animation de la résidence (propositions, préparations, mise en place, suivi, ambiance, motivation...) dans le cadre des actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice et l'équipe du Foyer logement ou les liens fonctionnels (CCAS etc...)
-Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...)
-Promouvoir l'image du Foyer Logement
-Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident
-Effectuer des astreintes (week end ou semaine) en roulement
-Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent.
Savoirs :
-Connaitre les règles en hygiène et sécurité au travail
-Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits (matériel 1er secours, matériel d'animation)
-Connaitre les consignes de sécurité (mesures de préventions, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident, ...)
-Connaissance des règles de sécurité au sein du Foyer Logement (alarme incendie, Bip...)
- Être en capacité de faire face à une alarme, y répondre efficacement
- Connaitre les premiers gestes de secours
-Connaitre les gestes et postures de sécurité
-Transmettre les informations et compléter les dossiers des résidents en coordination avec le Directeur de l'établissement.
Savoirs-faire :
-Aider à l'organisation des soins et suivi des traitements dans les limites d'un foyer logement non médicalisé
-Maitriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Préparer et animer une activité
Savoirs-être :
-Avoir l'esprit d'équipe
-Avoir un bon sens relationnel
-Être efficace
-Être discret
-Être disponible
-Faire preuve de discrétion et d'efficacité
- Être autonome
- Avoir le sens de l'accueil
- Être à l'écoute
Publiée le 16/01/2025
