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Les missions du poste

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Une entreprise classée parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil

  • 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
  • Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs

En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ?

LE POSTE ET LES MISSIONS

Dans le cadre de la licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel en alternance pour la rentrée 2025 dispensée par l’université de Cergy (CYU) le/la futur(e) apprenti(e) se verra confier les missions suivantes :

  • Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives
  • L'administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié

Nos outils :

  • Logiciel de paie : SILAE
  • Outils de la suite Office
  • Une GED interne
  • Une gestion dématérialisée des dossiers

Le profil recherché

LE PROFIL SOUHAITE

Votre profil :

Vous avez validé un Bac +2 pour la rentrée 2025

Vous souhaitez vous former pour être Gestionnaire de paie et vous recherchez une alternance.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :

  • Les connaissances dans le traitement de la paie et en droit social (notions)
  • Le respect de la déontologie applicable à la profession comptable, objectivité, capacité d’analyse, sens de la satisfaction client et esprit d’équipe.
  • Maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office : Word, Excel, PPT)

Infos complémentaires

CONDITIONS D’EMBAUCHE

Date de début du contrat : septembre 2025

Type de Contrat : contrat d’apprentissage (2 jours en école et 3 jours en entreprise}

Durée : 12 mois

Rémunération : selon la règlementation de l’apprentissage

Nos avantages :

  • Carte déjeuner
  • Mutuelle d'entreprise

CONTACT :

Pour candidater il faut s’inscrire sur le site :

Une fois votre candidature validée vous serez mis en relation sur l’offre.

Pour en savoir plus sur la licence professionnelle :

NB : Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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Gestionnaire de paie (H/F) en alternance

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Contrat : Alternance
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : 01/09/2025
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CFA SACEF

5 Rue Cadet 75001 Paris Créée en 1993 30 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise

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