ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F

Vos missions :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Accompagnant Educatif et Social (ex AMP), par une relation attentive et sécurisante, a pour mission de prendre soin des résidents par une aide de proximité permanente visant à développer leur autonomie, en lien avec les familles. Il/elle les accompagne dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, éducatives et de loisir, en cohérence avec les projets personnalisés élaborés en équipe.

A ce titre, sous la responsabilité du chef de service, vous garantissez notamment :

• L’accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins et dans

leur relation à l’environnement

• La participation à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le

cadre des projets de service et du projet d’établissement

• La référence des projets confiés
• La conception et l’animation des activités dans leur champ de compétences
• L’observation, recueil et transmission des informations pour l’équipe interdisciplinaire en vue de

l’élaboration des projets personnalisés

• La participation à des activités sportives/culturelles et animation
• La participation aux réunions d’équipe éducatives et à la vie de l’établissement

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le poste est à pourvoir à temps plein en internat.

Présentation de l’établissement :

Le Foyer de vie « Les Hauts de la Bessonnière » accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle, notamment des troubles du neurodéveloppement et troubles associés (40 places en internat, et 15 places en accueil de jour).

Le Foyer fonctionne en continu sur l’année, et a pour mission de :

• Développer l’autonomie sociale, l’ouverture sur l’extérieur, et les partenariats locaux ;
• Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect, la joie de vivre ;
• Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des usagers.

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement