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Lieu : Marseille 14ème
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
Salaire : 24 000 € - 36 450 € brut / an
Début souhaité : Dès que possible

Les missions du poste

Vos missions :

Dans le cadre de son organisation, l’ESAT de La BESSONNIERE recrute un(e) Moniteur(trice) d’atelier.

Sous l’autorité du Chef de service de l’ESAT et du Moniteur principal, le/la moniteur(trice) d’atelier encadre et accompagne une équipe de travailleurs en situation de handicap, principalement affectée à l’atelier de conditionnement.

Le poste combine un accompagnement technique et un accompagnement socio-éducatif, dans une logique de développement des compétences, d’autonomie et d’inclusion professionnelle.

Missions principales :

À ce titre, le/la moniteur(trice) d’atelier aura notamment pour missions de :

• Encadrer et organiser le travail des équipes sur l’atelier de conditionnement, les chantiers extérieurs multiservices ou lors des détachements en entreprise, en garantissant l’application des consignes d’hygiène et de sécurité

• Assurer la bonne réalisation des commandes et des prestations confiées, dans le respect des exigences de qualité et des délais

• Veiller à la signature des bons de réalisation par les clients et assurer leur transmission au service facturation

• Assurer l’enseignement technique et l’accompagnement social des travailleurs en situation de handicap et participer à l’animation d’activités de soutien

• Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés dont vous pourrez être le référent

• Proposer un accompagnement individualisé favorisant l’épanouissement par le travail, le développement de l’autonomie et l’adaptation sociale

• Assurer le lien avec les différents intervenants internes et externes (référents, partenaires, entreprises d’accueil)

Des interventions ponctuelles pourront être demandées sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association, en fonction des besoins. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI.

Le profil recherché

Votre profil :

•Le Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (CQFMA / TMA) serait apprécié

•Bonne connaissance du public en situation de handicap

•Capacités relationnelles avérées, sens de la pédagogie, esprit d’initiative, rigueur et autonomie

•Capacité d’adaptation, réactivité et sens de l’organisation

•Goût du travail en équipe et en réseau, sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle

•Maîtrise des outils informatiques et aptitude à la rédaction d’écrits professionnels

•Vous êtes habilité à conduire, conduite de véhicule utilitaire (type camion)

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Bienvenue chez ARI

Présentation de l’établissement :

L’ESAT de La BESSONNIERE est implanté sur deux sites à Marseille et accompagne 67 travailleurs en situation de handicap, répartis sur six activités professionnelles : le site du 14ᵉ arrondissement (ateliers de maraîchage, entretien des espaces verts et table d’hôtes) et le site du 15ᵉ arrondissement (activités de conditionnement, les chantiers extérieurs et détachements en entreprise auprès de partenaires tels que Carrefour et Décathlon.

Infos complémentaires

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

  • Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
  • Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
  • Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
  • Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
  • Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement
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ARI

Rue Saint Sébastien 26 13000 Marseille 1400 Employé(s) Voir la fiche de l'entreprise