ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

Vos missions :

En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez au bon fonctionnement du groupe. A ce titre, en tant que référent(e) de projet, vos missions seront notamment les suivantes :

• Participer à l’élaboration, l’exécution et l’évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ;
• Être garant(e) de l’accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l’acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ;
• Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ;
• Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ;
• Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative & améliorée (CAA)
• En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l’équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations, avec les intervenants.
• Accompagner les enfants sur l’unité d’enseignement, favoriser leurs participations aux activités pédagogiques proposées par l’enseignant(e), soutenir leurs relations sociales avec les autres élèves et être garant de la bonne adéquation des compétences et capacités travaillées en lien avec les objectifs fixés dans le projet personnalisé de chaque enfant.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’Association.

Le poste est à pourvoir à temps plein en externat.

Présentation de l’établissement :

L’EEAP L’Envol accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (16 en internat et 20 en externat).

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement