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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure / Ingénieur Data Analyst (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la direction réseau client, l’équipe Analytics et Algorithms du service Business Intelligence développe des études afin d’améliorer la connaissance des clients et prospects et de mieux comprendre leurs comportements dans l’objectif d’adresser des offres et des campagnes marketing plus pertinentes. Cette activité fait partie du centre d’excellence Data Power Unit et s’inscrit dans la stratégie du Groupe Renault, à savoir devenir une Tech-Company tirant pleinement le potentiel de la data.
L’activité est surtout orientée sur la proposition d’algorithmes pour optimiser les ciblages marketing. Nous souhaitons développer l’offre d’analyse existante afin d’enrichir nos produits actuels et de proposer une plateforme analytique plus complète, cela de façon plus proactive. Nous avons également pour ambition de faire appel à l’IA générative.
L'activité est gérée en méthode agile Scrum
La stack technique et l'environnement de travail se composent des composants suivants : BigQuery, DataProc, Vertex AI, Looker Studio, Gitlab, Jira, Confluence,
Vos missions
A ce titre vous serez en charge de :
- Réaliser des études ad’hoc avancées ou préalables à nos projets. Il s’agit donc de :
- Traduire la question business en insights pertinents
- Explorer les données permettant de produire les insights identifiés
- Formaliser les insights obtenus en utilisant les outils adaptés
- Présenter sur des supports dédiés en adaptant le niveau de discours
- Industrialiser la solution lorsqu’il s’agit d’un dashboard
- Participer à la mise en visibilité et à la communication autour de nos produits analytiques (portail, newsletter, communauté, webinar,...)
- Participer à notre projet "GenAI for Insights
Qui êtes vous ?
Vous préparez un Bac+5 en ingénierie ou en master en statistiques ou informatique, avec une spécialisation en data analyse.
Vous recherchez un stage de 6 mois
Vous maîtrisez Python, SQL et les outils de dataviz pour des analyses percutantes.
Vous avez des connaissances de l’environnement GCP, ce qui serait un atout.
Vous parlez anglais pour présenter les résultats dans différents pays.
Vous êtes curieuse / curieux, passionnée / passionné par l’analyse de données, et avez une bonne capacité d’adaptation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Au sein de la direction réseau client, l’équipe Analytics et Algorithms du service Business Intelligence développe des études afin d’améliorer la connaissance des clients et prospects et de mieux comprendre leurs comportements dans l’objectif d’adresser des offres et des campagnes marketing plus pertinentes. Cette activité fait partie du centre d’excellence Data Power Unit et s’inscrit dans la stratégie du Groupe Renault, à savoir devenir une Tech-Company tirant pleinement le potentiel de la data.
L’activité est surtout orientée sur la proposition d’algorithmes pour optimiser les ciblages marketing. Nous souhaitons développer l’offre d’analyse existante afin d’enrichir nos produits actuels et de proposer une plateforme analytique plus complète, cela de façon plus proactive. Nous avons également pour ambition de faire appel à l’IA générative.
L'activité est gérée en méthode agile Scrum
La stack technique et l'environnement de travail se composent des composants suivants : BigQuery, DataProc, Vertex AI, Looker Studio, Gitlab, Jira, Confluence,
Vos missions
A ce titre vous serez en charge de :
- Réaliser des études ad’hoc avancées ou préalables à nos projets. Il s’agit donc de :
- Traduire la question business en insights pertinents
- Explorer les données permettant de produire les insights identifiés
- Formaliser les insights obtenus en utilisant les outils adaptés
- Présenter sur des supports dédiés en adaptant le niveau de discours
- Industrialiser la solution lorsqu’il s’agit d’un dashboard
- Participer à la mise en visibilité et à la communication autour de nos produits analytiques (portail, newsletter, communauté, webinar,...)
- Participer à notre projet "GenAI for Insights
Qui êtes vous ?
Vous préparez un Bac+5 en ingénierie ou en master en statistiques ou informatique, avec une spécialisation en data analyse.
Vous recherchez un stage de 6 mois
Vous maîtrisez Python, SQL et les outils de dataviz pour des analyses percutantes.
Vous avez des connaissances de l’environnement GCP, ce qui serait un atout.
Vous parlez anglais pour présenter les résultats dans différents pays.
Vous êtes curieuse / curieux, passionnée / passionné par l’analyse de données, et avez une bonne capacité d’adaptation.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/01/2025
