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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Renforcement processus suivi et staffing interne (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
RENAULT Group étend sa gamme de véhicule et programme d’industrialisation de nouveaux modèles dans l’ensemble de ses sites industriels. Au cœur des enjeux du Groupe, le Département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) a la charge du développement et de la mise en œuvre des process industriels de production des nouveaux projets véhicule. Le Groupe construit sa stratégie de performance du Manufacturing sur une roadmap technico-économique garantissant le déploiement de process standards et le développement d’innovations. La traduction de cette performance passe par le dimensionnement du ticket d’entrée ingénierie (TEI), défini par le nombre et les sites d’origines des ressources de chaque projet.
Vous serez rattachée/rattaché directement à l’Adjoint Charge Ressource et Compétence (ACRC) du département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) et apporterez votre concours à la réalisation de cette ambition.
Vous serez localisé sur le site du Technocentre à Guyancourt (95) dans les Yvelines.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de renforcer les méthodes et outils de suivi et de gestion du TEI du département. Notamment par le développement d’outils Excel et/ou d’outils en ligne :
-
Définir une maquette TEI standard appropriée au contexte industriel (planning, définition produit, investissements projets);
-
Mettre en place des outils Excel ou en ligne pour la création de plans de charge TEI;
-
Suivre et capitaliser le TEI des projets.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en informatique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez le traitement de données et Excel (mise en place de macro, tableau croisée dynamiques, etc..)
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, curiosité, autonomie et votre capacité à être force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
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Contexte et environnement de travail
RENAULT Group étend sa gamme de véhicule et programme d’industrialisation de nouveaux modèles dans l’ensemble de ses sites industriels. Au cœur des enjeux du Groupe, le Département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) a la charge du développement et de la mise en œuvre des process industriels de production des nouveaux projets véhicule. Le Groupe construit sa stratégie de performance du Manufacturing sur une roadmap technico-économique garantissant le déploiement de process standards et le développement d’innovations. La traduction de cette performance passe par le dimensionnement du ticket d’entrée ingénierie (TEI), défini par le nombre et les sites d’origines des ressources de chaque projet.
Vous serez rattachée/rattaché directement à l’Adjoint Charge Ressource et Compétence (ACRC) du département Ingénierie Assemblage Caisse (BIW) et apporterez votre concours à la réalisation de cette ambition.
Vous serez localisé sur le site du Technocentre à Guyancourt (95) dans les Yvelines.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de renforcer les méthodes et outils de suivi et de gestion du TEI du département. Notamment par le développement d’outils Excel et/ou d’outils en ligne :
-
Définir une maquette TEI standard appropriée au contexte industriel (planning, définition produit, investissements projets);
-
Mettre en place des outils Excel ou en ligne pour la création de plans de charge TEI;
-
Suivre et capitaliser le TEI des projets.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en informatique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez le traitement de données et Excel (mise en place de macro, tableau croisée dynamiques, etc..)
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre motivation, curiosité, autonomie et votre capacité à être force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/01/2025
