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Chef.fe de Service Implantations (H/F)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Votre environnement
La Direction Immobilier et Services Généraux est aux avant-postes de la transformation et des évolutions de l’Entreprise. Les environnements de travail sont au cœur de ces changements, et doivent permettre de répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs et s’adapter aux nouveaux modes de travail hybrides.
Dans ce cadre, la mission principale du Chef de Service Implantations est d’assurer le déploiement de la stratégie relative aux implantations immobilières et aménagements des espaces de travail sur l’ensemble du périmètre tertiaire et R&D en France.
Vos missions
Vous serez en tant que chef de Service Implantations amené à manager une équipe d’opérationnels en charge de mettre en œuvre les projets, de leur conception à leur mise en œuvre dans le respect des objectifs qualité, coût, délai.
Vous devrez dans ce cadre :
- Structurer, allouer et animer les ressources humaines opérationnelles (internes et prestataires) par rapport aux besoins des projets
- Définir les objectifs et superviser l’activité de votre équipe
- Réaliser les évaluations de votre équipe (entretiens professionnels, évaluation, reconnaissance, etc.)
- Piloter la montée en compétences de votre équipe
- Assurer la prévention et la sécurité de votre équipe et des prestataires ainsi que le respect des règles d’éthique et compliance
Pour assurer le déploiement de la stratégie relative aux implantations immobilières et aménagements des espaces de travail, vous devrez également :
- Proposer la politique d’exécution de la stratégie, et notamment le déploiement du référentiel New Ways of Working, adaptée au service
- Proposer et piloter les indicateurs de performance de ses projets et/ou de l’équipe
- Rédiger les politiques et standards relatifs à l’équipe
- Superviser le bon pilotage des activités/projets en qualité, coût, délai (QCD)
- Construire & piloter le budget de fonctionnement du service
- Organiser et animer les instances régulières d’orientations et de décisions (exemple Steering Commitee) auprès des Directions (interne ou clientes)
- Apporter aux directeurs et entités utilisatrices la compréhension des contraintes, risques et opportunités propres à la vision des implantations afin d’éclairer les orientations et décisions à prendre et garantir la fiabilité des données
- Participer le cas échéant aux processus internes de validation relevant du périmètre d’activité/projets (Instances de décisions budgétaires / Instances représentatives du Personnel etc…)
Vous serez amené à interagir régulièrement avec l’Expert aménagement New Way of Working de la Direction de l’Immobilier et des Services Généraux, ainsi qu’avec ses directions métiers. Vous serez également en relation avec l’ensemble des entités résidentes des sites tertiaires et R&R France ainsi qu’avec les directeurs d’Etablissement. Enfin vous devrez collaborer avec les fonctions supports contributrices aux projets d’aménagement (RH / IT /Sécurité / Communication / Achats et contrôle de gestion).
Votre profil
Le poste s’adresse à un cadre confirmé avec un première expérience de management d’équipe ou d’animation transversale de projet. Des compétences affirmées dans le domaine immobilier et/ou services généraux et/ou domaines connexes (achat, informatique, hygiène santé sécurité, juridique, etc.) seraient un plus.
Pour ce poste vous devrez faire preuve de :
- Sens de l’anticipation, de la négociation et de la stratégie
- Leadership
- Sens de l’organisation
- Ecoute
- Pédagogie
- Assertivité
Métier
Administration Générale
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
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Dans ce cadre, la mission principale du Chef de Service Implantations est d’assurer le déploiement de la stratégie relative aux implantations immobilières et aménagements des espaces de travail sur l’ensemble du périmètre tertiaire et R&D en France.
Vos missions
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Vous devrez dans ce cadre :
- Structurer, allouer et animer les ressources humaines opérationnelles (internes et prestataires) par rapport aux besoins des projets
- Définir les objectifs et superviser l’activité de votre équipe
- Réaliser les évaluations de votre équipe (entretiens professionnels, évaluation, reconnaissance, etc.)
- Piloter la montée en compétences de votre équipe
- Assurer la prévention et la sécurité de votre équipe et des prestataires ainsi que le respect des règles d’éthique et compliance
Pour assurer le déploiement de la stratégie relative aux implantations immobilières et aménagements des espaces de travail, vous devrez également :
- Proposer la politique d’exécution de la stratégie, et notamment le déploiement du référentiel New Ways of Working, adaptée au service
- Proposer et piloter les indicateurs de performance de ses projets et/ou de l’équipe
- Rédiger les politiques et standards relatifs à l’équipe
- Superviser le bon pilotage des activités/projets en qualité, coût, délai (QCD)
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Vous serez amené à interagir régulièrement avec l’Expert aménagement New Way of Working de la Direction de l’Immobilier et des Services Généraux, ainsi qu’avec ses directions métiers. Vous serez également en relation avec l’ensemble des entités résidentes des sites tertiaires et R&R France ainsi qu’avec les directeurs d’Etablissement. Enfin vous devrez collaborer avec les fonctions supports contributrices aux projets d’aménagement (RH / IT /Sécurité / Communication / Achats et contrôle de gestion).
Votre profil
Le poste s’adresse à un cadre confirmé avec un première expérience de management d’équipe ou d’animation transversale de projet. Des compétences affirmées dans le domaine immobilier et/ou services généraux et/ou domaines connexes (achat, informatique, hygiène santé sécurité, juridique, etc.) seraient un plus.
Pour ce poste vous devrez faire preuve de :
- Sens de l’anticipation, de la négociation et de la stratégie
- Leadership
- Sens de l’organisation
- Ecoute
- Pédagogie
- Assertivité
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Administration Générale
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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Publiée le 18/01/2025
