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CS25 - Stage - BAC+5 - Chargée/Chargé d'Amélioration continue sur ligne d'usinage /montage (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l’Alliance Renault-Nissan). Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Vous serez en charge de :
-
Mener un projet industriel sur plusieurs lignes de production afin de faire progresser les KPI économiques conformément aux objectifs de performance.
-
Vous serez intégré au sein d'une équipe de techniciens atelier, d'analyste des pertes, de fiabilistes afin d'animer les indicateurs en revue de performance. Vous bénéficierez des derniers outils de simulation et d'analyse pour définir et animer le déploiement des plans d'action en lien avec le plan de progrès Département 2025.
Vous aurez des missions opérationnelles pour une durée de 6 mois minimum afin de développer des compétences en suivi de projet et en animation d'indicateurs de performance en lien avec le plan de progrès du département usinage /montage (23 lignes).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en production/automatisme/mécanique/amélioration continue/ performance industrielle/ Lean production et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique bureautique suite Office et des connaissances en VBA, outils de suivi de projet, Logiciel Witness serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’une écoute active et êtes une personne dynamique, curieuse et autonome.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol (trains avant, trains arrière pour Renault et l’Alliance Renault-Nissan). Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vos missions
Vous serez en charge de :
-
Mener un projet industriel sur plusieurs lignes de production afin de faire progresser les KPI économiques conformément aux objectifs de performance.
-
Vous serez intégré au sein d'une équipe de techniciens atelier, d'analyste des pertes, de fiabilistes afin d'animer les indicateurs en revue de performance. Vous bénéficierez des derniers outils de simulation et d'analyse pour définir et animer le déploiement des plans d'action en lien avec le plan de progrès Département 2025.
Vous aurez des missions opérationnelles pour une durée de 6 mois minimum afin de développer des compétences en suivi de projet et en animation d'indicateurs de performance en lien avec le plan de progrès du département usinage /montage (23 lignes).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en production/automatisme/mécanique/amélioration continue/ performance industrielle/ Lean production et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatique bureautique suite Office et des connaissances en VBA, outils de suivi de projet, Logiciel Witness serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d’une écoute active et êtes une personne dynamique, curieuse et autonome.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/01/2025
