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CS25 - Stage - BAC+5 - Ingénieure/Ingénieur Caractérisation phénomènes vibratoires sur usinage rotors de freinage (F/H)
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à l'équipe « Métier et Développement Usinage », rattaché au Spécialiste Métier Process Usinage Rotors sur l’usine du Mans.
L’usine Renault du Mans, qui compte près de 2000 employés, livre aujourd’hui des châssis pour les différents sites industriels du groupe. Le site du Mans est spécialisé dans la fonderie et usinage de rotors de freinage (environ 6millions de pièces par an). Parmi les différentes problématiques rencontrées, nous faisons régulièrement face à des phénomènes vibratoires lors de l’usinage des pistes de freinage. (générateur de contre performance et de pièces mauvaises)
Vos missions
L’objectif du stage sera de travailler à une méthode de caractérisation de ces phénomènes afin de mieux les comprendre et ainsi mieux les anticiper. Ceci aura un effet direct sur notre performance économique, via réduction des pièces loupées, mais également via réduction des coûts outils coupants.
A ce titre, vous serez en charge de :
Deux pistes différentes sont envisagées pour mettre en place cette étude :
Mettre en œuvre une instrumentation vibratoire en utilisant un accéléromètre positionné directement sur les portes-outils (matériel déjà développé sur un autre site, à déployer sur le site du Mans).
Instrumenter les phases d’usinage sur le plan sonore afin de détecter une évolution de l’acquisition et anticiper ainsi une usure pouvant entraîner la casse des plaquettes d’usinage.
Les actions à réaliser incluent :
-
Participer aux essais physiques,
-
Relever et analyser les données,
-
Rechercher les paramètres influençant le phénomène vibratoire,
-
Déterminer des valeurs limites.
-
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur Généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Industrie et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez la modélisation, la conception et le dimensionnement de système mécanique. Vous avez des notions en comportement dynamique vibratoire et systèmes mécaniques coupage vibro-acoustique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle et votre bonne communication. Ainsi que pour votre capacité à travailler en autonomie, votre goût du terrain ainsi que votre force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
RENAULT s.a.s.
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Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à l'équipe « Métier et Développement Usinage », rattaché au Spécialiste Métier Process Usinage Rotors sur l’usine du Mans.
L’usine Renault du Mans, qui compte près de 2000 employés, livre aujourd’hui des châssis pour les différents sites industriels du groupe. Le site du Mans est spécialisé dans la fonderie et usinage de rotors de freinage (environ 6millions de pièces par an). Parmi les différentes problématiques rencontrées, nous faisons régulièrement face à des phénomènes vibratoires lors de l’usinage des pistes de freinage. (générateur de contre performance et de pièces mauvaises)
Vos missions
L’objectif du stage sera de travailler à une méthode de caractérisation de ces phénomènes afin de mieux les comprendre et ainsi mieux les anticiper. Ceci aura un effet direct sur notre performance économique, via réduction des pièces loupées, mais également via réduction des coûts outils coupants.
A ce titre, vous serez en charge de :
Deux pistes différentes sont envisagées pour mettre en place cette étude :
Mettre en œuvre une instrumentation vibratoire en utilisant un accéléromètre positionné directement sur les portes-outils (matériel déjà développé sur un autre site, à déployer sur le site du Mans).
Instrumenter les phases d’usinage sur le plan sonore afin de détecter une évolution de l’acquisition et anticiper ainsi une usure pouvant entraîner la casse des plaquettes d’usinage.
Les actions à réaliser incluent :
-
Participer aux essais physiques,
-
Relever et analyser les données,
-
Rechercher les paramètres influençant le phénomène vibratoire,
-
Déterminer des valeurs limites.
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Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur Généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Industrie et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez la modélisation, la conception et le dimensionnement de système mécanique. Vous avez des notions en comportement dynamique vibratoire et systèmes mécaniques coupage vibro-acoustique.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre aisance relationnelle et votre bonne communication. Ainsi que pour votre capacité à travailler en autonomie, votre goût du terrain ainsi que votre force de proposition.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Publiée le 18/01/2025
