Responsable Ressources Humaines F/H

JOBS BY CORNOUALIA, c'est la plateforme de recrutement de Cornoualia (www.cornoualia.bzh) qui vous permet d'accéder aux offres d'emploi de nos 175 entreprises adhérentes.
Notre adhérent, Actuaplast (100 salariés) se distingue par la maîtrise des process d’extrusion-soufflage et d’injection plastique, de la conception de ses moules et outillages jusqu’à la fabrication de produits en série mais également en prototype.
Dans le cadre de son développement, ActuaPlast recrute en CDI son.sa Responsable des Ressources Humaines.
Un poste pour ceux et celles qui aiment les équipes autant que le terrain !

Directement rattaché.e à la Direction Générale, votre mission sera de gérer et d'animer le service RH du site d'environ 100 salariés.
Vous animez l’engagement et l’épanouissement professionnel de l’ensemble des collaborateurs du site.
Vous travaillez en binôme avec la Direction sur la globalité du périmètre RH : de la gestion administrative à la définition de la politique RH, en passant par l’accompagnement des équipes et le développement des compétences.
Vous conseillez et accompagnez les managers opérationnels et les collaborateurs.
Votre rôle est complet, transversal et structurant.

Comment ? En garantissant la mise en oeuvre de la politique RH et le déploiement des valeurs d'Actuaplast au sein de l’ensemble des équipes. Vous garantissez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration, sur des profils variés.
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Élaborer et suivre le plan de formation en collaboration avec les managers et la Direction.
- Accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions de carrière (entretiens, plan de développement personnel, mobilité interne).
- Gérer le travail temporaire (choix des partenaires, mise en oeuvre des besoins en liaison avec les Managers)
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l’entrée à la sortie.
- Assurer et garantir la fiabilité des opérations de paie : Garantir les échanges et la bonne réalisation du contrat du prestataire en charge des prestations sociales (contrats de travails, bulletins de salaire, …)
- Mise en oeuvre des dossiers disciplinaires.
- Veiller au respect des obligations légales et participer aux réunions de CSE.
- Maintenir un climat social serein et constructif, en lien avec le CSE.
- Déployer les projets RH (égalité professionnelle, inclusion, mécénat, développement durable…)
- Développer des partenariats locaux (écoles, acteurs de l’emploi) et organiser des événements pour promouvoir les métiers de la structure.
- Assurer la communication interne des informations relatives au périmètre RH
- Assurer la veille réglementaire en matière de droit social

Informations complémentaires
Convention collective de la Métallurgie
Tickets restaurants
Prévoyance et complémentaire santé avantageuse


Issu(e) d’une formation spécialisée Management RH / Droit social (ou d’une expérience qui vous a permis d’acquérir des bases au moins équivalentes), vous avez acquis une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction opérationnelle, idéalement en milieu industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, votre capacité de persuasion et d’affirmation, votre autonomie, votre capacité à prioriser et à accompagner le changement.Vous avez de solides connaissances en droit du travail, et êtes à l’aise avec les fondamentaux de la paie pour en assurer la supervision et l’accompagnement nécessaire.Vous êtes dynamique, impliqué(e) et persévérant(e), le tout dans un véritable esprit d’équipe ? Actuaplast recherche avant tout des candidats(es) impliqué(e)s. C'est votre ouverture d’esprit et vos qualités de communication qui feront la différence !