DIRECTEUR ACCUEILS DE LOISIRS ET PERISCOLAIRES

Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.

Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation

• Elaborer le projet pédagogique, le projet de fonctionnement et le projet de management sur tous les temps périscolaire et extrascolaire (définition des orientations)

• Elaborer les projets d’animation avec l’équipe

• Coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique

• Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution et le suivi : gérer les commandes (fournitures, alimentation, matériel, sorties, transport…) en coordination avec la direction éducation, enfance, jeunesse

• Assurer les relations avec les familles

• Assurer la gestion quotidienne des accueils de loirs et des accueils périscolaires (administrative et matérielle…), organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel

• Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement, formation des animateurs)

• Animer, piloter, coordonner l’équipe d’animation

• Effectuer le suivi des heures travaillées par les agents d’animation et les remettre en fin de mois à la coordinatrice périscolaire

• Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, veiller à la mise en œuvre des éléments de mise en sureté interne et externe

• Réaliser les bilans et évaluations des actions menées

• Participer aux réunions de service (réunions animateurs, réunion de direction, commission de restauration…)

• Développer des partenariats externes

Autres missions ponctuelles :

• Concevoir et animer des projets d'activités d’accueils et de loisirs

• Concevoir et organiser des événements (veillées, manifestations, sorties, séjours) à destination des enfants fréquentant les accueils de loisirs

Connaissances théoriques et savoir-faire :

• Connaissances du cadre réglementaire de l’animation et de la protection de l’enfance

• Connaissances pédagogiques

• Aptitudes managériales : capacité à gérer et à animer une équipe

• Capacité à organiser le travail et programmer des actions

• Gestion administrative et financière

• Sens du service public

• Devoir de réserve

• Sens des responsabilités

Attitudes et qualités humaines :

• Sens de l’organisation

• Sens aigu du travail en équipe et savoir maintenir une dynamique de groupe

• Capacité d’anticipation des situations à risques

• Capacité d’adaptation

• Rigueur et ponctualité

• Disponibilité

• Sens relationnel

• Patience

• Écoute

• Pédagogie

BAFD

BPJEPS loisirs tous publics