Le GEIQ ADI Alpin est un groupement d’employeurs composés de services à domicile engagés dans l’accompagnement de personnes fragilisées et dépendantes chez elles.
Nous travaillons sur 6 départements : Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Haute-Savoie et Savoie.
Notre rôle:
- Faciliter l’intégration de personnes en recherche d’emploi grâce à la mise à disposition auprès de nos entreprises adhérentes. Les salariés sont embauchés en contrat d’alternance en vue de répondre aux besoins de recrutements de personnels qualifiés des entreprises.
- Faciliter les démarches pour les entreprises, en proposant une offre de service complète et sur mesure : du recrutement de candidats, en passant par l’ingénierie de parcours qualifiants sur mesure, et l’accompagnement de ces nouveaux salariés tout au long de leur alternance.
Le GEIQ ADI alpin organise des recrutements pour répondre aux besoins des associations adhérentes qui anticipent leurs besoins en personnels qualifiés. Le GEIQ fait office de « sas qualifiant » en proposant des parcours en alternance, principalement en contrat de professionnalisation, pouvant aller de 12 à 22 mois, vers les métiers du domicile.
Chacun des parcours proposés par le GEIQ ADI alpin vise une qualification reconnue par la branche de l’aide à domicile, il permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents au poste à pourvoir, dans un cadre sécurisant et motivant. Le salarié alterne régulièrement les périodes en centre de formation et les périodes en entreprise.
Pendant toute la durée du parcours de formation, le GEIQ organise le suivi individuel de ses salariés (acquisition des compétences, intégration dans l’entreprise, résolutions de difficultés annexes à l’emploi…). Chaque personne en formation est accompagnée d’un tuteur, formé et encadré par le GEIQ, dont la mission est de suivre en entreprise le salarié tout au long de son parcours.
