Postée il y a 12 heures
Le service des ressources humaines de Sciences Po Aix recherche un gestionnaire des RH/paye, un contractuel (CDD d'un an renouvelable) ou un titulaire de la fonction publique, à temps plein, à partir d'avril 2025.
La personne recrutée exercera ses fonctions au sein de l'Institut sur le site principal au 25 rue Gaston de Saporta, au cœur de la ville (stationnement gratuit sur le site de l'EPS à 15 min à pied).
Possibilité de télétravail au bout de six mois d'ancienneté, équipe dynamique de 4 personnes, trois formules de temps de travail (39h10 ou 37h30 avec possibilité de travailler sur 4.5 jours), formation en tuilage avec un agent ayant une grande expérience de la paye.
Une première expérience significative dans la gestion des ressources humaines, notamment dans le secteur public et dans la paye, sera un plus.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion de la paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'IEP, établissement public administratif d'enseignement supérieur, à taille humaine accueille 1800 étudiants et compte 125 personnels permanents.
L'IEP est un établissement délivre un diplôme conférant le grade de master (bac+5), prépare à des diplômes nationaux (licence, master, doctorat), à des concours administratifs (INSP, ENM, IRA, etc.) et délivre des formations courtes dans ses domaines de compétence. Une recherche active s'y déroule également.
Experience: 6 Mois
Compétences: Gestion de la paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Réaliser la gestion des arrêts maladie,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
L'IEP, établissement public administratif d'enseignement supérieur, à taille humaine accueille 1800 étudiants et compte 125 personnels permanents.
L'IEP est un établissement délivre un diplôme conférant le grade de master (bac+5), prépare à des diplômes nationaux (licence, master, doctorat), à des concours administratifs (INSP, ENM, IRA, etc.) et délivre des formations courtes dans ses domaines de compétence. Une recherche active s'y déroule également.