Postée il y a 18 jours
La MJC Grieu - Centre Social recherche un(e) Animateur-trice Jeunesse titulaire du BPJEPS LTP pour rejoindre l'équipe à partir du 3 mars 2025. Vous serez chargé(e) de mettre en place les actions jeunesse, d'accompagner les jeunes dans leurs projets et de développer le lien avec nos différents partenaires.
Vos Missions principales:
- Animer et coordonner l'accueil jeunes, les chantiers et projets (individuels ou collectifs).
- Assurer l'accompagnement des jeunes dans leurs démarches et promouvoir leurs initiatives.
- Participer à la direction ou à la direction adjointe de l'ALSH ou d'un séjour de vacances, selon les besoins.
- Encadrer et former les équipes (animateurs, services civiques, stagiaires) et contribuer à leur recrutement.
- Concevoir, planifier et évaluer des projets d'animation dans toutes leurs étapes (administratif, suivi, bilan).
Profil recherché:
- Diplôme : BPJEPS LTP (exigé).
- Expérience en animation socio-culturelle, direction d'équipe ou coordination de projets.
- Bonne connaissance des publics jeunes, sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Etre mobile, (déplacements possibles lors des animations et événements).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.