Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation ainsi que sur le management de leurs fonctions transverses (achats, projets). Cabinet de conseil à taille humaine avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork.
Nous existons depuis 2005, comptons 700 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nantes, Rennes, Bruxelles, Milan, Madrid et Montréal et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an.
Vous êtes battant-e, dynamique. Vous vous épanouissez dans le contact humain et la mise en valeur des autres. Vous êtes exigeant-e avec vous-même, impliqué-e et souhaitez prendre part à une aventure humaine et d entreprise. Bienvenue chez Meotec !
La mission proposée se tiendra chez un de nos clients parisien. Les principales responsabilités seront :
Structurer et coordonner l'équipe de Contrôle de Gestion Région Île-de-France (2 assistantes de gestion), sur un périmètre incluant 3 entrepôts en gestion directe et 4 entrepôts externalisés, répartis entre l'Île-de-France et les départements limitrophes. Le budget annuel total s'élève à 215 M€.
Superviser les cycles de clôture mensuels sur l'ensemble du compte de résultat opérationnel de la région.
Assurer le reporting auprès du siège parisien, avec analyses de KPIs, suivi des plans d'amélioration.
Établir un partenariat de "Business Partner" avec les responsables opérationnels régionaux - Directeur Logistique Régional, Directeurs d'Entrepôts, Responsables Transport - par la présentation mensuelle du P&L régional, l'analyse des données financières et opérationnelles, et le suivi des plans de progrès.
Superviser le cycle budgétaire annuel de la région Île-de-France.
Développer des tableaux de bord et des outils d'analyse communs à la région pour améliorer le pilotage de la performance.
Adapter, harmoniser et optimiser les procédures des cycles de clôture et du cycle budgétaire, en assurant leur alignement avec les pratiques du siège et les spécificités régionales.
Afin de prendre en charge cette mission opérationnelle, notre cabinet recherche un profil contrôleur/controleuse de gestion sénior (au moins dix années d'experience) de formation supérieure issue d'école de commerce ou de formation universitaire.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra être en mesure de démontrer ses capacités à prendre en charge les responsabilités citées en s'appuyant sur des expériences en contrôle de gestion issues de groupes industriels ou commerciaux structurés et outillés.
La capacité à prendre le leadership et à coordonner ses actions auprès des parties prenantes sera déterminante.
Cette opportunité est ouverte en CDI et également sous d'autres formes de collaboration (freelance, portage)
Afin de prendre en charge cette mission opérationnelle, notre cabinet recherche un profil contrôleur/controleuse de gestion sénior (au moins dix années d'experience) de formation supérieure issue d'école de commerce ou de formation universitaire.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra être en mesure de démontrer ses capacités à prendre en charge les responsabilités citées en s'appuyant sur des expériences en contrôle de gestion issues de groupes industriels ou commerciaux structurés et outillés.
La capacité à prendre le leadership et à coordonner ses actions auprès des parties prenantes sera déterminante.
Cette opportunité est ouverte en CDI et également sous d'autres formes de collaboration (freelance, portage)