Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Traffic Manager SEA H/F.
L'entreprise :
Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH, c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance.
Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client).
Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance).
Vos missions :
Votre rôle en tant que Traffic Manager spécialisé en SEA au Centre Européen de Formation ?
Vous serez en charge de concevoir, mettre en oeuvre et optimiser nos campagnes SEA afin de générer du trafic pour créer des leads qualifiés à destination de notre équipe commerciale. Vous serez aussi responsable de la feuille de route des AB tests des landings pages exploitées en SEA.
A ce titre, vous aurez notamment comme missions principales :
- Concevoir et exécuter des campagnes publicitaires efficaces sur les plateformes Google et Bing
- Analyser les performances des campagnes pub et apporter des optimisations continues pour améliorer les résultats
- Élaborer des rapports réguliers sur les performances des campagnes et fournir des recommandations pour l'optimisation future
- Créer, suivre et adapter de manière itérative la roadmap des AB tests qui seront mis en place par notre intégrateur en interne
- Être force de propositions sur les futurs axes créatifs qui feront la différence : selon la cible et le produit, soyez punchy, percutant ou plutôt évangélisateur. Vous trouverez les clés d'une création adaptée à la formation que vous proposez
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les stratégies et atteindre les objectifs fixés
- Effectuer une veille concurrentielle et rester à l'affût des tendances du marketing digital
Ce que nous vous recherchons chez vous :
- Première expérience significative dans la gestion de campagnes SEA dans le secteur de l'éducation ou du e-learning ou génération de leads sur d'autres secteurs
- Pilotage opérationnelle des toutes les campagnes (vous êtes l'agence SEA interne)
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
- Créativité et esprit d'innovation pour concevoir des campagnes percutantes et différenciées
- Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe
- Benchmark des formats d'annonces et des différentes stratégies d'enchères
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI, statut cadre au forfait jour (15 RTT sur l'année 2025)
- Une rémunération selon profil et expérience
- Le télétravail ponctuel possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Un environnement de travail stimulant et challengeant au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.
Ce que nous vous recherchons chez vous :
- Première expérience significative dans la gestion de campagnes SEA dans le secteur de l'éducation ou du e-learning ou génération de leads sur d'autres secteurs
- Pilotage opérationnelle des toutes les campagnes (vous êtes l'agence SEA interne)
- Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour prendre des décisions éclairées
- Créativité et esprit d'innovation pour concevoir des campagnes percutantes et différenciées
- Fortes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe
- Benchmark des formats d'annonces et des différentes stratégies d'enchères
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI, statut cadre au forfait jour (15 RTT sur l'année 2025)
- Une rémunération selon profil et expérience
- Le télétravail ponctuel possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Un environnement de travail stimulant et challengeant au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs
- Des opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.