Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière tout en plaçant l'humain au coeur de votre activité ? Rejoignez-nous en tant que Chargé de Recrutement (H/F) au sein de notre agence à Paris.
Nous recrutons un chargé de recrutement, disposant d'une première expérience dans le recrutement de profils techniques, particulièrement dans le secteur du BTP.
Ce poste vous offre l'opportunité de relever des défis stimulants tout en gérant plusieurs projets et en contribuant à votre montée en compétences.
Responsabilités principales :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour des profils qualifiés, en toute autonomie.
- Enrichir notre réseau de professionnels techniques.
- Établir des partenariats de qualité grâce à une approche proactive.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement en entreprise de travail temporaire, cabinet de consulting en ingénierie ou similaire.
Compétences attendues :
- Utilisation efficace des Jobboards et maîtrise des réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Sens de l'organisation et relationnel aguerri.
- Proactivité pour anticiper les besoins et construire des relations durables.
Votre savoir-être est essentiel : nous attendons une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et fortement proactive.
Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ?
GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience dans le recrutement en entreprise de travail temporaire, cabinet de consulting en ingénierie ou similaire.
Compétences attendues :
- Utilisation efficace des Jobboards et maîtrise des réseaux sociaux.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Sens de l'organisation et relationnel aguerri.
- Proactivité pour anticiper les besoins et construire des relations durables.
Votre savoir-être est essentiel : nous attendons une personne organisée, dotée d'un bon relationnel et fortement proactive.
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