Postée il y a 2 jours
Poste de mécanicien/ne cycle en CDD 35h de MARS à OCTOBRE 2025.
Nous recherchons principalement un renfort en mécanique cycle dans une magasin de réparation, vente et location de cycle. En cette saison l'activité se concentre sur la location, la mission principale sera donc de préparer les vélos à la location, de tenir le parc de location toujours prêt et quelques réparations minutes. Il y aura aussi du contact avec la clientèle, pour des départ ou retour de location ainsi que du conseil vente en magasin.
Débutant accepté.
Le poste pourra tendre à évoluer à la fin de la saison.
Les horaires sont variables durant la saison.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Contrôler les cycles à la livraison pour repérer un manquement ou une anomalie,Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique,Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE),Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé,Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle,Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Procédures d'entretien de cycles, motocycles,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins,Contrôler les cycles à la livraison pour repérer un manquement ou une anomalie,Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique,Contrôler les éléments d’un vélo à assistance électrique (VAE),Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques,Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Maintenir l'atelier en ordre et sécurisé,Recueillir les informations auprès du client, afin d’identifier les dysfonctionnements du cycle,Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments,Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce et réparation de motocycles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.