Offre d'emploi Responsable d'équipe (h/f)- Jeunes d’Avenirs

Les missions du poste

VOS MISSIONS

Encadrement de l’entretien préventif

 Elaborer les plans d’entretien préventif

 Planifier le travail des équipes d’intervention

 Suivre l’activité

 Suivre les consommations de matériaux et fournitures

 Assurer les ajustements budgétaires si nécessaires

Encadrement des prestations d’entretien externalisées

 Suivre les chantiers ou lies interventions jusqu’à leur parfait achèvement.

Encadrement des prestations d’entretien en régie

 Définir les besoins et établir un chiffrage prévisionnel

 Affecter ces prestations au plan de charge des équipes

 Organiser et suivre les relations avec les utilisateurs, occupants, riverains lors des interventions.

 Evaluer et établir les bilans techniques et financiers

Supervision du lien avec la plateforme de la demande

 Réception des demandes transmises par la plateforme et les prendre en compte

 Effectuer un choix : traitement en interne ou externalisation

 Suivre la réalisation

 Transmission en retour après réalisation

 Suivre l’alimentation de la plateforme par l’unité : prestations d’entretien ou de maintenance récurrentes

 Contribuer à l’analyse régulière des résultats transmis par la plateforme de la demande.

Contribution à la définition des orientations stratégiques :

 Suivre les évolutions des techniques de rénovations et d’entretien

 Participer à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de la politique d’équipement, de

la maintenance et de l’entretien

Communication :

 Mettre au point et mettre en œuvre la communication liée aux interventions d’entretien

 Etablir des relations directes avec les usagers et riverains lors de la définition des interventions

d’entretien ; avec les partenaires

 Participer aux réunions de concertation avec les usagers, riverains

 Communiquer lors de la réception des interventions de maintenance.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

 Diplôme exigé : CAP à BAC spécialité Bâtiments ;

 Polyvalence dans les autres corps d’état du bâtiment ;

 Etre capable d’effectuer des dépannages courants ;

 Permis obligatoire B et/ou C ;

 Rigueur et organisation dans le travail ;

 Aptitude à la communication et au travail en équipe ;

 Capacité d’autonomie, de dynamisme et de prises d’initiatives ;

 Capacités relationnelles

 Capacités d’interface entre intervenants publics et prestataires privés,

 Capacités d’analyse et de synthèse

 Capacités rédactionnelles

 Capacités managériales

CONDITIONS DU POSTE

 Caractéristiques : Poste permanent à temps complet : 36h40 / semaine + 10 jours RTT

Astreintes techniques en dehors des heures habituelles de travail.

 Poste à pourvoir : Dès que possible

 Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de

formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de

loisirs + prestations familiales et de santé

Bienvenue chez La Courneuve

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché-e au technicien de l’unité Ateliers Entretiens courants, vous avez pour missions l’animation,

l’encadrement des équipes et la supervision des opérations d’entretien, de maintenance préventive

réalisées en régie ou externalisées. Vous êtes aussi le garant de la maîtrise des coûts d’entretien, des

calendriers d’intervention et du respect des règles de sécurité.