Activité idéale pour compléter vos revenus
MISSIONS :
- livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour)
- gérer une tournée de 2h quotidienne
- Véhicule indispensable.
-Accompagnement et formation par notre dépositaire.
-Une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage de la tournée.
Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h00-7h, du lundi au dimanche
Tournée de 40 kms par jour environ
Statut : Vendeur Colporteur de Presse
Commissionnement de 880 € net environ.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un plan de distribution,Distribuer des documents, des colis,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un plan de distribution,Distribuer des documents, des colis,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.