Postée il y a 24 heures
Chez Aero Talent Solutions, nous croyons en l'importance de réunir les meilleurs talents et les entreprises les plus innovantes du secteur aéronautique.
Notre mission est de permettre aux professionnels de l'aéronautique de trouver les opportunités qui leur correspondent et aux entreprises de bénéficier des compétences de haut niveau dont elles ont besoin pour prospérer. Avec un engagement envers l'excellence et un soutien personnalisé, nous nous efforçons de bâtir ensemble l'avenir de l'aéronautique.
Vous avez une solide expérience en gestion d'équipes dans un environnement industriel exigeant, idéalement en aéronautique ?
Aero Talent Solutions, expert du recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Responsable UAP (H/F) à Parthenay pour un poste en CDD de 6 mois, avec embauche à la clé.
Les missions du poste :
En tant que Responsable UAP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'amélioration continue de la production. Vos missions incluront :
Gestion de la production et management des équipes
- Manager une équipe composée d'ouvriers et de techniciens.
- Garantir la production des produits de l'Unité Autonome de Production (UAP) dans le respect des normes de qualité et des délais impartis.
- Superviser l'activité, assurer une adéquation optimale charge/capacité et proposer des ajustements en fonction des aléas pour garantir la satisfaction client.
- Maintenir une communication fluide avec les équipes et les fonctions supports pour résoudre les problèmes et anticiper les besoins.
Suivi de la production et qualité
- Veiller au respect des procédures de traçabilité, des fiches techniques et des instructions de fabrication avec les équipes qualité.
- Enregistrer et analyser les non-conformités ainsi que les rebuts pour identifier les axes d'amélioration en production.
- Définir et suivre les actions correctives via les méthodes 8D, en garantissant la suppression des problèmes identifiés.
- Assurer la gestion des non-conformités internes et organiser les actions nécessaires pour leur résolution.
- Réaliser un reporting régulier auprès des managers de production et du service qualité en fournissant des fiches d'évolution.
- Animer des formations qualité pour sensibiliser et former les opérateurs aux bonnes pratiques et outils nécessaires.
Contrôle final et amélioration continue
- Développer la polyvalence des contrôleurs qualité et optimiser la matrice de compétences.
- Suivre la performance des contrôleurs et identifier les améliorations pour optimiser les contrôles et réduire les opérations inutiles.
- Présenter les avancées et actions d'amélioration lors des réunions de performance opérationnelle.
- Travailler avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des matières premières.
- Gérer l'alignement entre la charge et la capacité des référents qualité en production.
Qualité Client et Interne
- Contribuer à l'analyse et au traitement des retours clients en collaboration avec le service qualité client.
- Assurer la mise en place et le suivi des solutions correctives validées avec le client.
- Participer aux analyses de risques et promouvoir une culture qualité à tous les niveaux.
- Superviser la mise en place des certificats de conformité.
- Initier et suivre les actions correctives et préventives en coordination avec les différents services.
- Réaliser des audits internes et proposer des améliorations adaptées.
Nous recherchons un(e) Responsable UAP (H/F) doté(e) d'une expérience solide en gestion d'équipes industrielles, avec une préférence pour les profils ayant évolué dans le secteur aéronautique.
- Formation technique ou managériale (niveau Bac +2 à Bac +5) en lien avec la qualité industrielle.
- Expérience confirmée en management dans un environnement de production (3 ans minimum).
- Connaissance des outils de gestion de production et des principes Lean Manufacturing.
- Solides compétences en analyse qualité produit et en processus de fabrication (forge, usinage, etc.).
- Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes : FNC, PDCA, 4D, 8D.
- La maîtrise de l'anglais technique est un atout.
- Qualités personnelles : leadership, esprit d'analyse, réactivité, rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?
- Expertise reconnue : Intégrez une entreprise de renom et contribuez à des projets stratégiques.
- Perspectives d'évolution : Un CDD de 6 mois avec embauche directe prévue.
- Cadre stimulant : Travaillez dans un environnement innovant, où l'excellence est au coeur des priorités.
Aero Talent Solutions s'engage en faveur de la diversité
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Conseils pour les candidats
- Mettez à jour votre CV : Valorisez vos expériences en management et en gestion de production.
- Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
- Préparez-vous pour l'entretien : Soyez prêt à partager des exemples concrets de vos réalisations en management et amélioration continue.
Nous recherchons un(e) Responsable UAP (H/F) doté(e) d'une expérience solide en gestion d'équipes industrielles, avec une préférence pour les profils ayant évolué dans le secteur aéronautique.
- Formation technique ou managériale (niveau Bac +2 à Bac +5) en lien avec la qualité industrielle.
- Expérience confirmée en management dans un environnement de production (3 ans minimum).
- Connaissance des outils de gestion de production et des principes Lean Manufacturing.
- Solides compétences en analyse qualité produit et en processus de fabrication (forge, usinage, etc.).
- Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes : FNC, PDCA, 4D, 8D.
- La maîtrise de l'anglais technique est un atout.
- Qualités personnelles : leadership, esprit d'analyse, réactivité, rigueur, organisation et aisance relationnelle.
Pourquoi postuler avec Aero Talent Solutions ?
- Expertise reconnue : Intégrez une entreprise de renom et contribuez à des projets stratégiques.
- Perspectives d'évolution : Un CDD de 6 mois avec embauche directe prévue.
- Cadre stimulant : Travaillez dans un environnement innovant, où l'excellence est au coeur des priorités.
Aero Talent Solutions s'engage en faveur de la diversité
Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Conseils pour les candidats
- Mettez à jour votre CV : Valorisez vos expériences en management et en gestion de production.
- Personnalisez votre lettre de motivation : Expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste.
- Préparez-vous pour l'entretien : Soyez prêt à partager des exemples concrets de vos réalisations en management et amélioration continue.