Postée il y a 50 jours
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD. Contrat de10 mois
Au sein de l'EHPAD, vos missions seront les suivantes :
COORDONNER LA MISE EN PLACE ET LA REALISATION DU PROJET DE SOINS
Veiller à la bonne coordination des soins pour chaque résident : organiser la distribution et le contrôle de la prise des traitements médicamenteux
Réaliser des soins infirmiers soit sur prescription médicale soit dans le cadre de leur rôle propre
Respecter les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène et d'asepsie
Veiller au confort, au bien être et à la sécurité des résidents
Répondre aux sollicitations des résidents et des familles
Participer à des temps d'animation et à la réalisation du projet de vie personnalisé des résidents
COORDONNER ET ASSURER LA PRISE DES TRAITEMENTS MEDICAMENTEUX
Transmettre les ordonnances à la pharmacie et réceptionner les médicaments
Participer à la mise en place d'un circuit du médicament sécurisé
PARTICIPER A L'ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS ET DE LEURS FAMILLES AU QUOTIDIEN
Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins du résident
DISPENSER DES SOINS INFIRMIERS, D'HYGIENE ET DE CONFORT
Participer à l'élaboration et au réajustement des protocoles
Remplacement congé maternité
Type d'emploi : Temps partiel 80% - CDD
Durée du contrat : 10 mois
Vous êtes titulaire d'un DEI (diplôme d'état d'infirmier)
Mensuel fixe + prime SEGUR + prime autre
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.