Postée il y a 22 heures
Vos missions de Psychologue de l'Éducation Nationale Spécialité Éducation Développement Conseil en Orientation scolaire et professionnelle (2d degré) seront :
- Exercer en CIO et en établissement scolaire : collège, lycée
- Réaliser des entretiens conseils, des bilans psychométriques (WISC 5)
- Accompagner les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation en lien avec les équipes éducatives de l'EPLE.
- Contribuer à l'élaboration de parcours de réussite des élèves.
- Porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou en souffrance psychologique.
- Animer des séances collectives.
- Participer à la prévention, à la remédiation du décrochage scolaire.
- Apporter un conseil technique aux chefs d'établissement pour la conception et la mise en œuvre du programme d'Orientation.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers.
Compétences et savoirs professionnels recherchés
- Intérêt et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Intérêt/Capacité à apprendre et à transmettre
- Écoute et aptitude à savoir tenir conseil
- Conduite d'entretiens et de tests psychologiques (WISC )
- Compréhension de l'environnement social et familial de la personne et identification de la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...)
- Perception du besoin en accompagnement psychologique, appréciation des limites dans le cadre des missions et aptitude à passer le relais à d'autres professionnels si besoin.
Connaissance souhaitée de l'éducation nationale, des systèmes de formation scolaire/supérieur/alternance et de la problématique de l'Orientation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système scolaire,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller, accompagner une personne,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Liez Frédéric, Directeur du CIO de PERPIGNAN: frederic.liez@ac-montpellier.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système scolaire,Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Conseiller, accompagner une personne,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Liez Frédéric, Directeur du CIO de PERPIGNAN: frederic.liez@ac-montpellier.fr