Postée il y a 2 jours
Vous prendrez la responsabilité de cet Hypermarché indépendant situé en Outre-Mer, en étroite collaboration avec le Directeur Général.
Spécialiste des Produits Frais, vous garantirez les performances commerciales de l'hypermarché, vous maîtrisez votre compte d'exploitation avec la volonté de développer votre CA.
Manager confirmé, vous encadrez votre équipe de cadres et d'agents de maîtrise dans un esprit d'émulation positive.
Homme/Femme de terrain, vous avez la culture du chiffre d'affaires et du résultat.
Vous savez travailler dans une grande autonomie avec une large délégation de pouvoir, idéalement vous avez une expérience de la Grande Distribution à l'international.
Création de Poste, évolutif au poste de Directeur Général.
Salaire mensuel brut à négocier + 13ème mois + prime d'intéressement + prime de participation + prime de bilan, mutuelle et prévoyance
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.