Basée à Paris, la direction de la sûreté recherche un.e stagiaire Chargé.e de sûreté à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.
Rattaché au directeur adjoint de la sûreté groupe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Gestion du projet sur des enjeux de sécurité groupe
- contribuer au soutien des opérationnels en leur apportant une expertise sûreté, y compris dans l'environnement inhérent à la vie quotidienne à l'étranger
- produire des documents à brève échéances, sur un périmètre varié : France et international
- contribuer à la gestion de crise
- contribuer à l'élaboration des documents relatifs à la protection de l'information
- être force de proposition, notamment en matière de conduite de projet, communication et de stratégie
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Vous préparez un Master droit et sciences politiques.
Vous avez des Compétences techniques/Connaissances en droit et gestion de la donnée
Vous êtes connu pour ces qualités: loyauté, discrétion, esprit d'équipe, réactivité, capacité rédactionnelle
A l'aise avec anglais
Connaissances des Outils informatiques /logiciels : Suite Microsoft, Clicksense (serait un plus)
Vous faites preuve d’un esprit d’initiative.
Vous avez une aisance relationnelle et le goût du travail en équipe.
Vous maitrisez l’outil informatique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.