Postée il y a 8 jours
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
SYNERGIE Perpignan recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport interurbain, un Assistant RH H/F.
En tant qu'Assistant RH, vous serez un pilier essentiel du département des Ressources Humaines. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des absences et des congés ;
- Recrutement : Participation au processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la planification des entretiens ;
- Formation : Aide à la planification et à l'organisation des sessions de formation, suivi des compétences et des besoins en formation ;
- Relations sociales : Soutien à la communication interne et à l'organisation d'événements pour renforcer la cohésion d'équipe ;
- Gestion des données RH : Mise à jour et suivi des indicateurs RH, préparation des reportings.
Profil recherché :
- Diplôme (Bac +2 ou Bac +3) en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe ;
- Expérience préalable d'au moins 2 ans sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion RH ;
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ;
- Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.
Profil recherché :
- Diplôme (Bac +2 ou Bac +3) en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe ;
- Expérience préalable d'au moins 2 ans sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion RH ;
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles ;
- Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle ;
- Esprit d'équipe, dynamisme et proactivité.