Aureïs Formation
Postée il y a 54 jours
Notre Philosophie Éducative : Chez AUREÏS FORMATION, nous croyons fermement que la réussite académique va de pair avec le développement personnel. Nous nous engageons à accompagner chaque étudiant de manière individuelle, en mettant l'accent sur la construction de leur confiance en soi et sur l'épanouissement de leurs compétences personnelles et professionnelles.
Un Accompagnement Personnalisé : Notre approche pédagogique est centrée sur l'accompagnement personnalisé. Nous veillons à ce que chaque étudiant bénéficie d'un soutien adapté à ses besoins, qu'il s'agisse d'aide académique, de conseils de carrière. Notre objectif est de permettre à nos étudiants de développer pleinement leur potentiel.
Développement de la Confiance : Nous accordons une importance particulière au développement de la confiance en soi de nos étudiants. À travers des activités pédagogiques, des projets de groupe, et des opportunités de leadership, nous encourageons nos étudiants à prendre des initiatives, à relever des défis et à cultiver une image positive d'eux-mêmes.
Préparation à la Vie Professionnelle : Nos formations sont conçues pour être aussi pratiques que théoriques, assurant ainsi que nos étudiants sont bien préparés pour leur future carrière. En plus de leur formation pratique en alternance, nous offrons à nos étudiants des ateliers professionnels et des business games, afin de compléter et de rendre plus concrète et pertinente leur expérience du monde du travail.
Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, la SNCF, un(e) assistant(e) RH dans le cadre d'une alternance en Master RH.
Intégrée au sein du service, vous travaillerez en collaboration avec l'assistante du service dont la principale mission est la gestion administrative et RH auprès du responsable du service et de l'équipe (13 personnes).
Vos missions consisteront à :
- Apporter votre soutien sur les processus RH mensuel et annuel en participant notamment à la création de supports de communication RH à destination des managers et en fonction de l'actualité
- Prendre en charge de manière autonome, après formation, le suivi RH des stagiaires et alternants du périmètre défini et de la campagne de recrutement des alternants à venir
- Participation aux réunions sur les sujets liés aux relations sociales
- Gestion du processus d'intégration des nouveaux arrivants
- Assister l'équipe RH dans les missions du quotidien
- De formation Bac +3 Bachelor RH
- Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 an
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et de rigueur
- Vous êtes réactif(ve), et autonome
- Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous êtes force de proposition
- L'anglais est un plus
- De formation Bac +3 Bachelor RH
- Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 an
- Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et de rigueur
- Vous êtes réactif(ve), et autonome
- Vous êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous êtes force de proposition
- L'anglais est un plus