Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans le conditionnement de pièces de rechange un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) :
Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez en charge de garantir le bon état et la disponibilité des équipements de production de l'usine en réalisant les opérations de maintenance préventive et curative. Vous participerez également à l'amélioration, l'efficacité et la fiabilité des équipements de production :
- Construire / Modifier les gammes de maintenance préventive en fonction de son analyse et avec les données de la GMAO.
- S'assurer de la conformité des paramètres process
- Analyser les causes de défaillance des équipements et émettre des propositions d'amélioration et de réduction du taux des aléas des équipements.
- Intervenir sur le parc machines pour résoudre les pannes et dysfonctionnements en toute autonomie.
- Diagnostiquer les pannes et faire la remise en état des équipements
- Rédiger des procédures de montage, démontage ou réglage et assurer la diffusion et la formation.
- Diplômé(e) d'une formation de type BAC/Bac +2 (maintenance industrielle), vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent en industrie.
- Vous avez des compétences de base en mécanique, électricité, pneumatique qui vous permettre de gérer les pannes en relative autonomie.
- Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et schéma électrique.
Qualités recherchées : rigueur, pragmatisme, force de proposition, bon relationnel
Horaires : 2x8 et nuit ponctuel
Salaire de base selon expérience + primes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :