Start People recrute pour l'un de ses clients un chaudronnier (H/F). Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage de pièces métalliques, en respectant les plans et les spécifications techniques.
Missions :
- Lire et interpréter des plans techniques.
- Tracer, découper et former des pièces métalliques.
- Assembler par soudure, rivetage ou boulonnage.
- Contrôler la qualité des pièces produites.
- Effectuer des réparations et des modifications sur des équipements existants.
Profil recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire.
- Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC).
- Bonne connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium).
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Conformité des soudures, constructions, assemblages,Contrôler la qualité et la conformité des process
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.