Au sein d'une équipe de 2 agents, vos missions seront les suivantes:
ACTIVITES PRINCIPALES:
Domaine financier:
- participation à l'élaboration budgétaire en relation avec la DGS, la DRH et les services de la collectivité
- Exécution budgétaire: traitement des factures d'investissement, facturation des recettes (loyers, portage de repas, remboursements de charges)
- FCTVA
- suivi de l'inventaire
- gestion des emprunts
Marchés publics:
- suivi administratif et mandatement
Ressources Humaines:
- préparation, saisie et mandatement de la paie, déclarations aux différentes caisses de cotisation
- déclaration, enregistrement et suivi des arrêts de travail
- contrôle des remboursements des indemnités journalières
- déclarations et suivi de l'assurance statutaire
MISSIONS COMPLEMENTAIRES:
Vous assurerez également la permanence de la mairie 1 samedi matin toutes les 7 semaines environ et participerez à la tenue des bureaux de vote lors des élections.
SPECIFICITES:
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Respect impératif des délais
- Disponibilité pour répondre aux exigences du poste (exemple: période budgétaire)
SAVOIRS / CONNAISSANCES / COMPETENCES TECHNIQUES:
- Connaissance de l'environnement territoriale (politique, acteurs, instances), de son contexte de travail et des enjeux
- Compétences en comptabilité publique (M57) et préparation budgétaire
- Compétences liées à l'élaboration de la paie d'agents de droit public
- Maîtrise des outils bureautiques
La maîtrise du logiciel Berger Levrault sera appréciée.
SAVOIRS ETRE:
- Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et du service public
- Discrétion professionnelle et rigueur
- Capacités d'adaptation sur l'ensemble du service
- Capacité d'écoute, de pédagogie et maîtrise de soi
PLEDRAN:
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation au contrat de prévoyance avantageuse
- Congés annuels et RTT cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Au sein d'une collectivité comptant environ 90 agents, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et la Directrice administrative des Ressources Humaines et serez chargé(e) de l'élaboration budgétaire et du suivi des dépenses de fonctionnement, ainsi que de l'action sociale.
Vous bénéficierez d'une période de tuilage avec l'agent actuellement en poste avant son départ.