Nous recherchons notre futur maestro de la pâtisserie. Sous la direction de la cheffe de cuisine et du chef gérant, et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous avez en charge, la confection des desserts pour 150 à 400 convives quotidiens dans un restaurant d'entreprise.
Service du déjeuner uniquement. Vous faites des desserts maison à base de produits frais et de matières premières qualitatives, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Informations complémentaires :
- Horaires : 7h-14h30, pause de 30 min, modulation horaire possible selon fréquentation quotidienne ;
- Du lundi au vendredi ;
- 150 à 400 couverts journalier ;
- Parking sur site;
- Site accessible en transports en commun.
Pourquoi nous rejoindre ? :
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Passionné par la pâtisserie, vous avez validé votre CAP Pâtissier ou + et bénéficiez d'une expérience similaire de 1 à 2 ans. Vous êtes enthousiaste, autonome, créatif et aimez le travail en équipe.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Passionné par la pâtisserie, vous avez validé votre CAP Pâtissier ou + et bénéficiez d'une expérience similaire de 1 à 2 ans. Vous êtes enthousiaste, autonome, créatif et aimez le travail en équipe.
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.