Vous avez une passion pour l'excellence en production et une solide expérience en management industriel ? Vous aimez relever des défis et encadrer des équipes vers l'atteinte des objectifs de qualité et de performance ? Alors vous êtes exactement la personne que nous recherchons !
Chez RELTEX, fabrication 100% française, nous créons des expériences de marche extraordinaires. En tant que leader reconnu dans le secteur des semelles haut de gamme, nous utilisons des matériaux naturels premium, notamment le lait d'hévéa, matériau noble et précieux, qui apporte des propriétés inégalées de légèreté, d'élasticité et de souplesse pour un maximum de confort de marche pour l'utilisateur.
RELTEX est labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Ce label EPV est un gage de qualité, de respect du métier et d'aptitude à l'exception.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef d'atelier de production, avec encadrement d'une équipe de 30 personnes et aurez pour missions :
- Supervision de la fabrication artisanale des semelles : mise en œuvre et suivi
- Suivi et gestion du personnel, recrutement et respect des procédures
- Organisation des équipes et de la fabrication journalière
- Suivi de la production journalière
- Suivi et contrôle de la qualité
- Maintenance du matériel
- Sourcer de nouveau fournisseurs
- Veiller au respect des délais de livraisons
- Collaboration étroite avec la direction
Votre profil : vous êtes un technicien, concret, avec une appétence pour le management des Hommes et un sens aigu de l'écoute. Meneur d'équipe, exigeant, autonome, organisé, sachant gérer les personnes, les écouter et les accompagner. Par vos compétences, être en capacité de seconder la direction quand elle est absente.
Compétences requises :
- 10 ans d'expérience requis en atelier de production
- Ecoute de l'autre
- Compréhension du processus de fabrication
- Organiser et mettre en place des solutions au quotidien
- Piloter la gestion de la production et de l'exploitation
- Etablir les rapports de production
Qualités requises :
- Organisation axée sur les priorités
- Exigence et réactivité
- Ecoute et capacité à travailler en équipe
- Rigueur
Poste URGENT, en CDI 39 heures, avec un salaire de 2800 euros bruts mensuels, à négocier.
Experience: 10 An(s) - en management industriel
Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Établir des rapports de production et d'incidents,Déterminer des mesures correctives,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 10 An(s) - en management industriel
Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Établir des rapports de production et d'incidents,Déterminer des mesures correctives,Analyser, exploiter, structurer des données,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.