L'Accueillant Familial Thérapeutique met en place un accompagnement au quotidien de la personne en vue de maintenir et/ou de restaurer ses habilités sociales en travaillant autour du projet de vie de la personne accompagnée.
Accueillir dans son environnement familial et dans un contexte de réhabilitation psycho-sociale, des patients adultes stabilisés, souffrants de troubles psychiques et ne présentant pas de troubles du comportement auto ou hétéro-agressifs.
L'accueil peut être séquentiel et donc combiné à d'autres prises en charges ou à temps complet.
Il exerce en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée :
- d'un psychiatrie et d'un somaticien
- d'un psychologue
- d'une assistante sociale
- d'une secrétaire médicale
- d'un cadre de santé et d'infirmiers
Le projet d'accompagnement du patient est défini en équipe pluridisciplinaire et l'Accueillant Familial Thérapeutique le fait vivre au quotidien : participer et contribuer à l'épanouissement de la personne pour l'ouverture sur la vie sociale, s'assurer de l'observance de la prise des traitements, accompagner aux RDV, s'assurer de l'hygiène corporelle et alimentaire.).
Le lieu de vie doit se situer dans un périmètre de 40 kms maximum autour de L'Aigle
A l'issu du processus de recrutement, un agrément vous sera délivré pour l'établissement.
Postulez à l'offre et venez rencontrer l'employeur pour mieux connaitre le métier et les conditions de travail
le Mardi 11 Mars à l'agence France Travail de L'Aigle à 14h00
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Principes de l'ergonomie au travail,Effectuer les courses d'une personne,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.