Responsable Qualité

Les missions du poste

POSTE ET MISSIONS

Vous êtes porteur de la démarche qualité pour les produits et dans les projets à forts enjeux : projets spatiaux et optroniques. Vous apportez les méthodologies qualité au sein des équipes projets et êtes garant de la capitalisation sur les procédés spéciaux.

Vous interviendrez sur les sujets suivants :

Qualité Opérationnelle : Projets et Produits (80%)

  • Encadrer ou assurer la libération de produits et la signature des certificats de conformités
  • Participer aux revues de projet internes
  • Veiller à la prise en compte du retex
  • Garantir la qualité des livrables projets
  • Faire appliquer le référentiel qualité et les exigences spécifiques applicables
  • Suivre la démarche de traitement des non-conformités et dérogations
  • Apports méthodologiques (5 pourquois, QQOQCCP, ishikawa, etc.)
  • Suivre le traitement des réclamations clients
  • Participer à la qualité fournisseurs & qualification des sous-traitants, notamment par la réalisation d’audits

Qualité Système (20%)

  • Maintenir et développer le système de management de la qualité
  • Suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs, anomalies, …)
  • Animer les revues de processus et les audits qualité internes et externes
  • Assurer une veille normative et réglementaire
  • Etre force de proposition pour faire progresser notre système qualité et porter la vision qualité au quotidien. Vous diffusez la culture qualité dans l’entreprise.

Manager et développer l’équipe

  • Animer l’équipe au quotidien et maintenir une bonne ambiance de travail
  • Accompagner les personnes dans leur développement, en lien avec les besoins de l’entreprise
  • Répartir le travail dans l’équipe, en accord avec le responsable de service
  • Suivre le travail de l’équipe et faire remonter les difficultés majeures
  • Suivre la charge de l’équipe, anticiper les nouveaux besoins
  • Mener le recrutement, en accord avec la Direction

Améliorer l’organisation et le fonctionnement de l’équipe

  • Mesurer la performance de l’équipe
  • Proposer un plan de progrès et suivre les actions engagées
  • Participer à l’amélioration du processus ou des interfaces avec les autres processus

Lieu : Meylan
Contrat : CDI

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