Chargé de prévention RPS et de QVCT H/F

Action Logement
Postée il y a 3 jours

Les missions du poste

Vouloir améliorer le logement... ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Dans ce contexte, nous recherchons un chargé de prévention RPS et de QVCT H/F pour notre entité Action Logement Services en CDD de 6 mois, avec une possibilité de prolongation de la durée selon les besoins de l'entreprise à l'issue de cette période.  

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Identifier et évaluer les risques professionnels : recueil d'informations, analyse des données et propositions d'actions ;
Sur la base de données analysées, élaborer la politique de prévention des risques (RPS, TMS, suivi et analyse de l'absentéisme...) ;
Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du programme de prévention des risques, en supervisant et en dressant un bilan des actions menées ;
Analyser et conseiller sur les situations de travail, les arrêts et les accidents du travail (conseils techniques...) ;
Assurer une veille réglementaire et documentaire sur ces sujets ;

Déployer des démarches/actions visant à améliorer la qualité de vie des collaborateurs ;
Animer et acculturer les parties prenantes à la prévention en mettant en place des dispositifs à destination des managers et des collaborateurs (ex : gestes et postures, manager la sécurité au travail, risques psychosociaux...), au besoin créer des supports de communication ;

Assurer la communication et l'interface avec les différents interlocuteurs internes (directions concernées, managers, RRH, collaborateurs...) et externes

Lieu : Paris 13ème
Contrat : CDD

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