Les missions du poste
Dans un contexte de longue maladie, l’entreprise recrute en CDD un(e):
Adjoint au Directeur Exploitation
- Poste basé à Yerville (76)
- Poste en CDD de minimum 6 mois renouvelable
- Rattaché au Directeur Exploitation
Finalité du poste
- Gérer les 26 dépôts et silos de l’entreprise présents sur 7 départements et manager l’équipe composée de 50 personnes en CDI et 100 saisonniers.
Principales missions
- Gérer le planning hebdomadaire du personnel
- Veiller à la bonne gestion des stocks de collecte de céréales
- S’assurer de la bonne gestion des flux et des stocks de marchandises (phytos, engrais, semences, aliments du bétail) en partenariat avec vos collaborateurs et le service commercial
- Mesurer la performance des activités et proposer des actions correctives ou préventives dans une démarche d’amélioration continue
- Assurer le suivi de la maintenance externalisée et de l'entretien de l'ensemble des installations
- Assurer les achats de services et matériels auprès des différents fournisseurs de l'entreprise
De son côté l’entreprise vous propose
- Des responsabilités et une autonomie épanouissante dans une équipe avec de belles valeurs humaines
- Une rémunération à la hauteur des enjeux et de votre expérience .
- Un statut Cadre avec RTT
- Poste basé à Yerville (76) avec des déplacements régionaux
Si ce beau projet vous intéresse, contactez-moi pour en discuter en toute confidentialité
Profil souhaité
- Formation orientée logistique et/ou agricole
- Expérience du monde agricole et de la collecte de céréales
- Management
- Autonomie et leadership naturel
- Qualité d’écoute
- Pédagogie et capacité d’entrainement
- Sens de la décision
Notre client, LEPICARD Agriculture, leader sur son secteur, est au service de l’agriculture régionale depuis plus de 150 ans.
L’objectif de la société est résolument orienté vers ses clients : l’accompagnement quotidien des agriculteurs dans la gestion de leur exploitation.
Ensemble les 2 500 clients agriculteurs et les 180 collaborateurs sur 65 sites incarnent les valeurs de l’entreprise : CONFIANCE, TRANSPARENCE, RESPECT ET PROXIMITÉ.