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Assistant(e) de service social - CDI Grenoble

Les missions du poste

Assistant(e) de service social

CDI – Grenoble

Expérience demandée : 1 an

Formation : Licence/bachelor

Points incontournables

  • Titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social)
  • Une première expérience d'un an sur un poste similaire (stage compris)
  • Maitrise de la suite Windows

L’entreprise

Il s’agit d’un établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif qui participe activement au service public hospitalier, grâce aux 1300 professionnels de santé qui composent ses équipes.

Vos missions

Description du poste

-Temps plein 100% (35H sur 4 jours et demi) Cependant le temps partiel peut être envisageable

-le service concerné par le poste accompagne toute personne hospitalisée et son entourage rencontrant des difficultés d'accès aux droits ou ayant besoin d'un soutien dans l'organisation du retour à domicile. Il intervient au sein de tous les services de l'établissement et auprès d’un public aux situations diverses (personnes âgées, personnes de tout âge ayant des pathologies évolutives, personnes victimes de violences conjugales, personnes en situation d'invalidité, personnes isolées, personnes vulnérables…).

Vos responsabilités au quotidien :

Dans ce cadre, les missions de l'Assistant(e) de Service Social sont :

  • Assurer l’accompagnement social des patients ainsi que l’accès et l’ouverture de leurs droits
  • Elaborer avec le patient, son entourage et en lien avec les équipes soignantes, le projet de sortie d’hospitalisation, à partir d'une évaluation de ses conditions de vie, de son autonomie et de son environnement
  • Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des soignants
  • Assurer la transmission d’information en lien avec le patient tout en respectant le secret professionnel et médical
  • Participer aux staffs hebdomadaires de chaque service
  • Assurer la coordination avec les partenaires extérieurs dans l’optique d’une continuité de soins et d’une prise en charge sociale
  • Constituer des dossiers d’EHPAD et recherche d'établissement/d’hébergement, avec les patients et leur entourage
  • Assurer une mission de protection de l’enfance et des personnes vulnérables
  • Instruire des dossiers administratifs
  • Assurer une veille sociale
  • Construire et maintenir des liens de partenariat et de réseau

Vos compétences

Diplôme ou expérience requis : Titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social) obligatoire, mais débutant accepté.

Compétences requises:

  • Maitrise et connaissance des dispositifs inhérents aux politiques sociales
  • Connaissance du territoire et des partenaires existants
  • Capacité de réactivité, d’évaluation, d’analyse et de synthèse des situations
  • Capacité de médiation
  • Capacité d’expression orale et écrite
  • Aptitude aux initiatives dans un contexte d’autonomie de travail mais en collaboration permanente avec les professionnels du soin et/ou des services administratifs
  • Capacité d’organisation et de priorisation dans son travail
  • Intérêt pour le travail en équipe
  • Bienveillance
  • Ecoute active

Avantages

Avantages liés au poste

  • Télétravail : 1 jour de TT après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise
  • Autres : Prime décentralisée de 5% à partir de 3 mois d’ancienneté ; Self d'entreprise sur site

Lieu : Grenoble
Contrat : CDI
Télétravail : Pas de télétravail
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