Postée il y a 39 jours
Profil recherché: personne titulaire du BNSSA, sérieuse, rigoureuse sachant faire appliquer le règlement de la piscine, s'assurer du port des bracelets d'accès. Poste logé à LA CROIX VALMER. Salaire 2030 € net du 15/06 au 15/09.
Tâches:
- Nettoyage du bassin de natation, de ses abords, plages et pédiluve qui devront être maintenus en état de propreté permanente.
- Pose des bracelets et contrôle de l'accès à la piscine
- Nettoyage des WC et douches.
- Contrôle de l'eau du bassin,
- Surveillance des baignades.
- Vérifier que les personnes qui fréquentent la piscine sont bien des résidents de la copropriété.
- Faire respecter le règlement d'utilisation de la piscine.
- Veiller à faire respecter les horaires de fermeture de la piscine ; soit à 22h00 maximum en juillet et août et faire sortir les personnes qui s'opposeraient au respect de cet horaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.