Postée il y a 5 jours
***Venez rencontrer l'employeur au Forum de l'emploi d'Is sur Tille le vendredi 21 février de 9h à 13h - salle des Capucins ou au Forum de l'emploi de Mirebeau sur Bèze le mardi 25 février entre 14h00 et 17h00 - Salle Gustave Eiffel- 6 ter place du Général Viard ***
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien(ne) / Technicien(ne) en matériels agricoles tracteur et/ou automoteur.
Au sein d'une belle équipe soudée vous réceptionnez et prenez en charge des machines pour effectuer des réparations et/ou maintenance de celles-ci.
Nous vous garantissons un accompagnement et une formation pour devenir expert de la marque.
Profil :
Débutant ou confirmé, nous donnons sa chance à tous !
Issu d'une formation en mécanique ou agroéquipement
Doté d'un sens pratique et méthodique en faisant preuve d'initiative tout en respectant les procédures et les délais
Avoir le goût du contact, une aisance relationnelle dans les échanges avec la clientèle
Avantages
Formation interne
Prime
Comité d'entreprise
Poste à pourvoir de suite !
Merci de transmettre votre candidature avec CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : claas.bourgogne@claas.com
Entreprise à taille humaine au cœur d'un groupe familial international, CLAAS Bourgogne fait partie de la filiale de distribution du groupe CLAAS en France. L'entreprise est implantée sur 4 sites en Côte d'Or, Saône et Loire et Haute-Marne.
La concession distribue également des outils d'accompagnement de marques majeures telles : MASCHIO GASPARDO, LEMKEN, VÄDERSTAD, LACHAUD, BELAIR, RMH, BERTHOUD, TECNOMA, ROUSSEAU, AGXEED...
Nos valeurs
Engagement, esprit d'équipe avec toujours la satisfaction client au cœur de toutes nos actions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bac pro maintenance des matériels option A : matériels agricoles,BTS techniques et services en matériels agricoles,Circuits hydrauliques,Pneumatique,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques,Manœuvrer les matériels en sécurité,Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Bac pro maintenance des matériels option A : matériels agricoles,BTS techniques et services en matériels agricoles,Circuits hydrauliques,Pneumatique,Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement,Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques,Manœuvrer les matériels en sécurité,Prendre en charge un matériel pour réaliser les opérations d'entretien programmé,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.