Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est le partenaire privilégié des industriels pour la conception, la production et le support de solutions de gestion thermique sur mesure pour avions, hélicoptères, et systèmes terrestres, civils et militaires.
En qualité de Chargé(e) Ressources Huamines et Paie, vous venez renforcer le service en intervenant en support sur les sujets suivants :
- Gestion de projets : Aide aux résolutions des problèmes remontés sur la GTA coté utilisateurs :Formation/soutiens aux utilisateurs. Rédiger les supports de formation.
- Gestion des recrutements : Gestion des candidatures, prise de RDV, rédaction des contrats de travail.
- Gestion administrative du personnel : Suivi administrative des salariés (de l'intégration à la sortie) : création des dossiers, préparation des contrats (CDD/CDI), gestion des absences (maladies, AT/ATJ), échanges avec la CPAM et les organismes de prévoyance, suivi des visites médicales, mutuelle, rédaction de courriers divers, etc.
- Réalisation des reporting RH
- Amélioration des process RH
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Poste ouvert en intérim et/ou CDD
Rémunération entre 37K€ - 39K€ annuel brut
De formation supérieure Master RH, vous avez minimum deux années d'expérience dans le domaine des ressources humaines sur les fonctions proposées et maitriser le SIRH Nibelis. Une connaissance de la paie est souhaitée mais pas indispensable.
Vos aptitudes professionnelles :
- Aimer travailler en équipe et bon relationnel.
- Sens de la confidentialité et bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Solides compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Vous avez une connaissance ou une appétence pour le secteur industriel.
De formation supérieure Master RH, vous avez minimum deux années d'expérience dans le domaine des ressources humaines sur les fonctions proposées et maitriser le SIRH Nibelis. Une connaissance de la paie est souhaitée mais pas indispensable.
Vos aptitudes professionnelles :
- Aimer travailler en équipe et bon relationnel.
- Sens de la confidentialité et bon esprit d'analyse et de synthèse.
- Solides compétences en communication verbale et écrite.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Vous avez une connaissance ou une appétence pour le secteur industriel.