En tant que futur conseiller(e) commercial(e) au sein du Groupe PREVOIR, au sein de notre agence de Chaumont, vous aurez pour missions, développer votre portefeuille avec une gamme de solution adaptée.
Vous aurez la gestion du secteur Sud Haut Marnais
vous êtes :
- Enthousiaste à l'idée de réussir au quotidien,
- Audacieux(se) quand il s'agit de performer,
- Pertinent(e) dans l'accompagnement de vos clients,
- A l'écoute des autres et du marché,
Vous pourrez :
-Démarrer chez PREVOIR en bénéficiant d'une formation au poste de conseiller(e) commercial(e) solide, d'une intégration dans l'entreprise par le biais du tutotat et d'un statut salarié en contrat à durée indéterminée.
- Vous challenger en profitant d'une rémunération attractive : fixe + variable non plafonné (avec salarie garanti)
- Bénéficier d'avantages spécifiques : participation aux résultats, carte restaurant, épargne entreprise, véhicule à titularisation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Assurance vie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurances
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Assurance vie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.