ALTERNANCE - 12 MOIS - 1 SEPT 2025 - QEHS - VEMARS - MASTER 1/2

Les missions du poste

Apprentissage
Île-de-France
Goussainville
EHS & Facilities
Temps plein
07-mar-2025

ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 – Qualité Environnement Hygiène Sécurité (QEHS)
L’Oréal VEMARS – Master 1 / 2
(Rue de la Haie Marteau – ZA Les portes de Vémars – 95470 Vémars)

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Le site L’Oréal Vémars est une centrale de distribution du groupe L’Oréal qui est rattachée à la Division Grand Public France.
La Division Grand Public France offre le meilleur de l’innovation cosmétique au plus grand nombre sur tous les continents. Ses marques sont accessibles dans les circuits de grande distribution (hypermarchés, supermarchés, drugstores et magasins traditionnels).
Le site de Vémars assure le stockage et la distribution des produits cosmétiques auprès des différents points de vente du nord de la France ainsi que les DOM-TOM et l’Afrique francophone.
Les missions principales de la centrale sont la réception des produits provenant des usines L’Oréal, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des produits.
Ce poste est basé à Vémars (95470) Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site.

Descriptif des missions clés :
Comment accompagner la centrale Vémars vers l’interdépendance à horizon 2027, en terme de culture QEHS ?
Les missions secondaires sont larges et polyvalentes :
- Effectuer la remontée des évènements quotidien QEHS du site avec la gestion des propositions d’amélioration QEHS.
- Formation QEHS des nouveaux arrivants
- Contribuer à l’accueil des entreprises extérieurs
- Prendre en charge la communication EHS mensuelle (animation de l’espace communication)
- Préparer et animer la journée annuelle de la Sécurité
- Participer à la validation QEHS des équipements du site
- Assurer la mise en œuvre et la réalisation des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l’amélioration de l’ensemble des éléments du système de management QEHS
- Conseiller et assister les managers et les collaborateurs du site
- Contribuer aux différents projets QEHS de la Centrale

Votre profil :
- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d’une alternance d’un an
- Parlant couramment le français et l’anglais.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 1 jour de télétravail par semaine en fonction de l'activité
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise

Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
- L'Oréal.com