Postée il y a 24 heures
Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders dans la production de papier à usage domestique, un(e) gestionnaire RH (F/H).
Rattaché(e) à la Responsable RH, vous travaillerez au sein du service Ressources Humaines sous la supervision de la Spécialiste RH principalement sur les sujets portant sur la gestion des temps (GTA), les contrôles de paie et l'administration du personnel. Vos missions consisteront notamment à : - Traiter les éléments de la Gestion des temps (Equitime/eConnection) dans un environnement complexe (2x8 – 3x8 – 5x8 – Journée – Forfait jours…) - Traitement des anomalies (~3000 / mois) - Saisie manuelle des feuilles de service (~500 à 600 / mois) - Support et relance des managers et Interactions avec les salariés - Assurer la gestion des éléments variables de paie (SILAE) - Transmission des variables de paie au cabinet de paie - Gestion et lancement des acomptes et virements auprès du service comptable - Vérification des bulletins de paie - Réaliser les reportings mensuels (Excel) - Gérer et suivre les dossiers prévoyance et IJSS avec le cabinet de paie, la Sécurité Sociale et la Prévoyance - Rédiger les courriers, contrats et avenants à destination des salariés - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel - Assurer le suivi des différents compteurs : COR, Repos Cadres, Annualisation, Modulation… - Etre le garant de la traçabilité et de l'amélioration continue des process d'onboarding et offboarding
Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation bac + 2 à bac+4 Gestion RH et disposez d'une expérience sur des missions semblables dans un contexte industriel et complexe
Vous êtes reconnu(e) pour votre très grande rigueur, votre capacité d'analyse, de mémorisation et de communication écrite et orale
Maîtrise d'Excel souhaitée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !