LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à La Colle sur Loup. Installé dans une maison, les bureaux ont tout le confort : double écran, salles de réunion, espace cuisine et déjeuner, jardin extérieur, parking Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il est à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie confirmé afin de venir renforcer le pôle social qui compte 4 personnes.
Rattaché à la responsable de pôle social, vous prenez en charge un portefeuille client composé de 70 dossiers, sur 350 paies / 400 en période haute. La majorité des dossiers sont des clients historiques, sur de la TPE, PME, groupe. Immobilier, HCR, BTP, artisans, coiffeurs, syntec, de tout. Vous effectuez :
- La partie contractuelle : contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements
- Collecte des éléments variables, DSN
- Relation et adhésion aux différents organismes, mutuelles
- Relation clientèle, réponse aux questions, développement de missions exceptionnelles (audit, CSE)
- Sur Silaé
Diplômé d'une Licence RH/Paie, vous possédez idéalement 4/5 ans d'expérience au sein d'un service social au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie. Vous êtes compétent sur la gestion de clients multi conventionnel, savez travailler en multi-projet. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure vous formant et vous faisant évoluer.
Diplômé d'une Licence RH/Paie, vous possédez idéalement 4/5 ans d'expérience au sein d'un service social au sein d'un cabinet comptable ou d'externalisation de la paie. Vous êtes compétent sur la gestion de clients multi conventionnel, savez travailler en multi-projet. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure vous formant et vous faisant évoluer.