Sous la responsabilité hiérarchique du RUIS du service, vous aurez pour missions :
- être le référent d'un Plan d'Accompagnement Global d'un usager et l'accompagner quotidiennement sur des activités éducatives individuelles et/ou en collectif
- mettre en place des activités éducatives en lien avec les besoins du jeune
- accompagner le jeune dans sa socialisation et dans son projet professionnel
Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap (Relation de confiance).
Coefficient de base 411 (CCN 66) - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade
Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance).
Experience: 12 Mois
Compétences: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à travailler avec un réseau partenarial,Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 12 Mois
Compétences: Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité à travailler avec un réseau partenarial,Capacités rédactionnelles, élaboration de bilans
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.