Postée il y a 2 jours
Rejoignez l'équipe de Rose au sein d’un
département web & digital en pleine évolution. Nous recherchons un assistant(e)
e-merchandising/e-catalogue (h/f). Rigoureux(se) et créatif(ve), vous souhaitez
vous investir dans une entreprise dynamique à taille humaine grâce à un stage responsabilisant
et valorisant. Vos missions, riches et variées, seront les suivantes :
Coordination des shootings web
- Participation aux shootings mannequin pour le site
American Vintage & marketplaces
- Gestion de la collection d’échantillons (commandes, rangement, emprunt par
les autres services, etc.)
- Coordination logistique (livraison de la collection sur le lieu du shooting,
assistance le jour J, etc.)
- Assistance au suivi de la post-production (retouches, gestion photothèque,
etc.)
E-merchandising/E-catalogue
-
E-merchandising : organisation et amélioration
de la visibilité produit lors des temps forts de saison et lors des opérations
commerciales
-
Enrichissement du catalogue : création de
fiches produits, ajout de photos, cross-sell (look), etc.
-
Amélioration UX/UI : participation à la recette lors du
déploiement de nouvelles fonctionnalités
-
Support aux équipes commerciales :
recommandations produits, mise en avant de tendances, etc.
-
Benchmark tendances, veille concurrentielle et
préconisations de best practices e-commerce
Dans le cadre
de ces missions, vous serez amené(e) à développer des relations privilégiées
avec de multiples interlocuteurs internes (pôle animation commerciale, CRM, service
Image, etc.) et externes (agences de retouche, photographes, mannequins,
etc.).
-
Formation bac +2/3 à bac +5, école de commerce
ou université, spécialisation marketing/digital/mode
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Connaissance du pack Office (excel, powerpoint)
et/ou de Google workspace
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Sensibilité mode, première expérience similaire valorisée
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Capacités d’organisation, dynamisme, rigueur,
autonomie, curiosité, créativité et esprit d’équipe
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Respect de la confidentialité
stage à pourvoir : Juillet
American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.